【团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·扎实推进“县级工会加强年”专项工作】

原标题：甘肃省总瞄准县级工会工作短板出实招，提出“一年打基础，两年大变化，三年上台阶”（引题）

“1年+3年”持续发力建强县级工会（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者康劲）甘肃省酒泉市肃北蒙古族自治县人口仅有1.5万，面积却有6.6万平方公里，如何让党的理论和工会政策传入家家户户？今年以来，肃北县总工会针对地广人稀的情况创新推出“马背送学”宣讲模式，邀请政策熟、语言通的党校讲师组成宣讲队伍，以骑马流动宣讲的方式走进牧区，把蒙汉双语学习资料“贴心包”送到职工群众身边，很受欢迎。据悉，肃北县总工会的活力源于甘肃省总工会建强县级工会的持续发力。

据介绍，甘肃省总工会在准确把握全总要求、摸清吃透基层现状的基础上，形成具有甘肃特色的“1年+3年”工作新举措，提出将在完成“县级工会加强年”1年目标任务的基础上，再用3年时间继续开展强县级工会行动，力推全省86个县区工会真正强起来、活起来。

在4月4日举行的甘肃省总工会第十三届委员会第一次主席专题会议上，甘肃省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席胡焯提出，要按照“一年打基础，两年大变化，三年上台阶”的要求，牢固树立“西部是标杆，全国争一流”的目标，采取更加扎实有力的措施推动“县级工会加强年”暨强县级工会行动取得更大成效。

甘肃省总工会瞄准部分县级工会普遍存在的困难和问题，明确“四抓两评”：“抓调度”，及时掌握各县区工会工作进展情况、各项指标任务完成情况，细化主要指标计划，明确项目管理责任；“抓示范”，推广一批加强县级工会工作的好做法，培育一批成效显著的先进典型，打造加强县级工会工作的示范点，重点扶持；“抓分类”，根据各县级工会实际划分类别，具体化、精准化、差异化推进工作；“抓推广”，适时在取得成果的市州（县）召开现场会，推广先进经验，促进辐射带动、互学互鉴、共同提高。同时，开展模范县级工会评比和优秀县级工会主席评选活动，建立激励机制，确保这一行动取得成效。

甘肃省总工会计划从现在起到2026年，每年预算安排县区专项补助经费4000万元支持县区开展重点工作，继续对每个乡镇（街道）工会给予专项工作经费定额补助，对县区新业态工会联合会给予535万元经费补助，对县级工人文化宫、工人俱乐部建设给予1000万元专项补助，各市州同步预算安排一定经费强基固本，推动职工服务中心、县级工人文化宫等阵地全覆盖，全面构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系。

如今，甘肃省总工会的新举措正极大地激发出县级工会的活力。今春以来，全省各县工会共举办657场次专场招聘会，培训家政服务人员2940人，为33.65万名职工提供精准就业服务，在扩就业稳就业中展现工会组织的担当。