案例类别

法律服务

维权使用平台

法院冀时条

案例名称

农民工维权

案例简介

张家口市万全区总工会通过法院互联网“冀时调”，多元调解及时解决了农民工追索劳动报酬案件，依法维护了农民工合法权益。

具体做法

张家口市万全区总工会通过法院互联网“冀时调”，多元调解及时解决了农民工追索劳动报酬案件，依法维护了农民工合法权益。

贾永胜、武全国(陈爱桃)分别于2021年4月8日、任俊兰于2021年5月28日均在被告中泰汇宇实业发展有限公司提供清洁工、门卫、内勤服务，贾永胜做清洁工每月工资2500元；武全国和陈爱桃系夫妻关系，为被告提供门卫劳务，每月工资3000元；任俊兰做内勤，每月工资为2800元。双方均未签订书面合同。自2021年9月起，被告均以资金流转不畅为由，一直未向三原告支付工资。截止2021年12月底，被告欠贾永胜10000元，欠武全国和陈爱桃12000元，欠任俊兰11200元。三原告经多次索要未果，只好诉至法院。

万全区法院立案庭在接收到三原告的诉讼材料后，考虑到该案金额不大，又是同一被告，于是启动矛盾纠纷多元化解机制，将此三案通过法院互联网“冀时调”于2022年1月4日分派给张家口市万全区总工会进行诉前调解，区总工会接到案件后立即打电话一并联系双方当事人，由于三原告分别来自不同的县区，考虑到新冠肺炎疫情的有效防御，人员不聚集等情况，调解室工作人员决定通过线上（电话）沟通的方式加以调解，经过苦口婆心十余次的电话沟通和交流，最终被告同意给付三原告的工资，2022年1月19日，经与双方当事人核对，三原告和被告均确认全部付清，最终案件撤诉。

张家口市万全区总工会紧扣当前劳动关系热点难点问题突出，充分发挥职能作用，本着在劳动关系双方自愿前提下，坚持调解优先，与法院共同负责劳动争议案件的诉调对接工作，依法、公正、高效化解劳动争议案件，推动多元化解纠纷机制。

推广意义

张家口市万全区总工会紧扣当前劳动关系热点难点问题突出，充分发挥职能作用，本着在劳动关系双方自愿前提下，坚持调解优先，与法院共同负责劳动争议案件的诉调对接工作，依法、公正、高效化解劳动争议案件，推动多元化解纠纷机制。

（单位：张家口市总工会）