中工网讯 据温州市总工会微信公众号消息，“有了这份合同，我们最关注的问题都得到解决了！”5月19日下午，浙江省温州市出租汽车暨汽车租赁协会“能级工资”专项集体合同签订仪式在市总工会举行，市出租车协会与市出租车协会工会签下全省首份出租汽车行业“能级工资”专项集体合同，进一步保障出租车驾驶员劳动经济权益。

这份“能级工资”专项集体合同的签订，既是对出租车驾驶员利好的喜事，也是落实“温州市关心关爱新就业形态劳动者十大举措”的具体行动。该集体合同通过帮扶机制、福利待遇、创新奖励、荣誉激励等多方面的举措，切实保障出租行业人员的合法权益，为全市2.6万余名出租车司机提供了一份完善的“保障书”，真正解决他们的所需所求。

仪式上，市交通运输局党委委员、二级调研员罗以兵认为“能级工资”专项集体合同的签订，需要双方都把关心关爱新就业形态劳动者工作摆上重要位置，出租车企业主要负责人要加强学习，提高法律和政策水平。同时，各级工会、协会要积极在关心关爱、维护合法权益上发挥更大的作用，让出租车司机能够获得实实在在的认同感、幸福感、安全感。

温州市总工会党组成员、副主席黄道敏表示，下一步，市总工会还将继续推进网约车、家政服务等行业签订“能级工资”专项集体合同，不断扩大新就业形态群体工资集体协商覆盖面。同时，还将联合市有关部门，不断修改完善合同条款，提升协商合同的质量，切实维护好广大新就业形态劳动者的合法权益。根据十大举措的顶层设计，通过普法宣传、劳动争议排查、困难帮扶、金秋助学等关心关爱活动，精准服务新就业形态劳动者。

温州市人力社保局劳动关系处副处长余悦虹、市公路与运输管理中心出租汽车处处长张伟、市出租汽车暨汽车租赁协会代表、市出租汽车暨汽车租赁协会工会代表、出租车驾驶员代表等参加签约仪式。（文/邵晨晨 图/林金坚）