职工健身运动场地、职工书屋、女职工关爱室……走进中外运-敦豪国际航空快件有限公司辽宁分公司职工之家，温馨舒适的场所增加了职工的幸福感，这里也是辽宁省大连市甘井子区总工会评选出的20家AAA等级职工之家之一。

基层工会是工会组织密切联系群众，开展各项工作的基础。在强化基层工会组织建设中，甘井子区总工会把AAA等级职工之家建设作为工作重心，通过“会站家”一体化建设工作，为基层赋能，焕发基层活力，力争实现县级工会政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”目标。

制度赋能让基层工会组织活起来。在上级工会对职工之家建设考评标准基础上，甘井子区总工会制定了《甘井子区企事业单位职工之家建设AAA等级工作标准》《企业工会、事业工会、社区(村）联合工会AAA等级工作标准量化考评表》《甘井子区总工会关于非公有制企业兼职工会主席履职津贴实施办法》，在全省首次将工作标准进行量化考评，并根据职工人数，分别对3个等级非公企业兼职工会主席履职津贴进行细化，最大限度增强基层工会组织吸引力、凝聚力和战斗力。在考评中，评定小组深入企业实地考评基层工会职工之家建设情况并指导工作。“评定工作采取实地观摩+审核档案相结合的方式，对基层工会组织建设、经费管理、民主管理等方面进行考评，同时对相关工作进行指导，共同推动工作深入开展。”甘井子区总工会负责组织建设工作的刘青青说。目前，全区已评定AAA等级职工之家20家，AA等级职工之家10家，A等级职工之家10家。以评促建，激发了基层工会组织活力，也指明了工作方向。

组织赋能让基层工会组织动起来。在建设中，甘井子区总工会还与甘井子区委组织部开展“工作一体谋划、组织一体设置、队伍一体建设、活动一体开展、阵地一体建用、典型一体培树”活动，实现党群工作深度融合，形成党建工作与工会工作共同谋划、一体推进工作格局。开展的“党工联动E学堂”线上培训活动，共有1700余名基层党、工干部和党员参与培训，切实增强了基层组织凝聚力。

阵地赋能让基层工会组织强起来。在甘井子区，已形成了东、中、西、北部4个区级职工之家，168个基层温馨家园，多点开花的企业职工之家和服务站“4+168+N”的职工服务阵地格局。同时，已投入使用的10个户外劳动者服务站、2个司机之家、1个家政养老从业人员职工之家、2个大连市职工共享文化阵地、3个区级职工文化体育活动基地，充分发挥着服务基层职工群众的巨大作用。

婚恋交友、营商环境沙龙、就业招聘会、下岗职工技能培训、破解户外劳动者“四难”问题……一个个与职工群众息息相关的活动接连在各职工之家展开。服务阵地作用得到充分发挥的同时，也推动着基层工会组织政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥向着强有力的目标迈进。

据辽宁省总工会微信公众号报道。（金雅银）