中工网讯 为维护职工健康权益、提高职工生活品质，激励广大职工在新时代社会主义现代化强省建设中争先创优、建功立业，山东省总工会近期启动2023年度示范性一线职工疗休养活动，为全省各级工会广泛开展一线职工疗休养活动拉开序幕。

据了解，一线职工疗休养活动实行省、市、县工会分级负责制。其中，省总工会投入3000万元，组织1万名职工开展示范性疗休养活动。同时，市、县和基层工会自筹资金、加大投入，积极自主开展一线职工疗休养活动，不断扩大活动覆盖面，预计全年享受疗休养的各地一线职工将超10万人。

在疗休养对象的安排上，坚持面向一线职工的原则，重点面向五大群体，分别是技术工人，工作成效突出获得所在单位及以上级别表彰、表扬的职工，长期从事苦脏累险、急难险重工作岗位和接触有毒有害因素的职工，在重点领域、重点产业、重点行业、重点工程、重大项目、重大任务、重大灾害、重大疫情防控等工作中作出积极贡献的职工和新就业形态劳动者，优先考虑快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等群体中的工作骨干、优秀职工代表。

山东省一线职工疗休养活动以疗养、休养、医疗、保健、体检、康复、心理调适等为主要内容，省总工会示范性活动的各批次时间分3天和5天两种方案，全年示范性疗休养活动于11月中旬前结束。各市、县（市、区）总工会和大企业工会开展的活动原则上省内活动每期一般不超过5天，跨省（区、市）活动每期不超过7天。

近年来，山东各级工会高度重视疗休养工作，将其作为增进民生福祉、提升职工生活品质的实事项目扎实推进，鼓励和引导企事业单位等基层工会积极争取行政支持，广泛组织开展本单位的职工疗休养活动，最大限度地惠及各行各业的一线职工，把党和政府的关心关怀和工会组织的温暖送到一线职工的心坎上。

（山东工人报 姜良芝 苏航）