【蹲点日记】

原标题：司机师傅们对“家”的渴求不仅限于物质，还包括精神上的归属感——（引题）

给货车司机一个温暖的“家”（主题）

5月30日 星期二 晴

今天，在全总机关赴内蒙古自治区蹲点工作组的牵头组织下，通辽市科尔沁区新就业形态劳动者集中入会行动圆满完成。看到劳动者们加入工会后高兴的样子，我不禁想起蹲点初期第一次走进货车司机群体中访谈时的场景。

“这就是我的‘家’。”来自通辽市科尔沁区的货车司机张师傅指着车内的临时住所对我说。在不足3平方米的空间里，摆放了小型电火锅、洗漱用品、方便食品以及一张内嵌的床，简单地分为盥洗室、厨房和卧室。“有时候车子一开就是2000公里，路上连个聊天的人都没有，我也想有个真正的家，而不是一直‘漂’在路上。”听得出，张师傅对这个“移动的家”有很多无奈与辛酸。

司机师傅的话让我深受触动。原来，“我想有个家”的背后，不仅是他们对于“歇歇脚”“洗洗澡”的物质要求，更包含着他们对货车司机的职业认同感和精神上的归属感。

如何让众多货车司机有个温暖的“家”，成了我们蹲点工作组在通辽市第一运输有限公司开展工作的一个突破口。

经过多次调研，工作组了解到，通辽市第一运输有限公司从业人员有500余人，是内蒙古东部地区物流运输的重要力量，但公司工会组织覆盖面不够广，新就业形态劳动者入会情况也不理想。从3月15日进驻科尔沁区总工会以来，工作组多次赴该公司开展座谈、调研、访谈、宣讲等活动。

在与区总工会的紧密配合下，我们相继推动通辽物流园工会联合会、通辽市橙季网络科技有限公司（饿了么）工会、通辽市單晨食品有限公司工会成立。今天的科尔沁区新就业形态劳动者集中入会行动，更是涵盖了300名货车司机和1000名外卖配送员，累计慰问资金额达10万元，现场访谈评价达到100%满意度。工会用实际行动兑现了给货车司机师傅一个“家”的承诺。

落地的“家”，扫去的不仅是货车司机辛苦奔波的劳累，更拉近了工会和货车司机之间的距离和感情。相信各级工会的关爱会让司机师傅们的获得感更多，他们对工会组织大家庭的归属感也会越来越强。

（作者单位：全总组织部）