中工网讯 日前，上海市劳模协会第七届常务理事会第一次会议在城建大厦召开。会议审议并通过了《上海市劳动模范协会专门委员会工作条例》，设立战略规划、宣传交流、发展提升、保障服务等四个专门委员会，旨在围绕“弘扬劳模精神、增进劳模交流、维护劳模权益、促进劳模发展”四大任务，进一步发挥劳模示范引领作用，推动劳模关心关爱和宣传服务管理等各项工作高质量发展。上海市总工会副主席丁巍出席会议并讲话。

丁巍指出，劳模协会要进一步做强弘扬劳模精神的品牌效应，通过劳模精神进企业、进园区、进楼宇、进校园和劳模志愿服务、劳模服务企业等工作品牌，讲好劳模故事，讲好劳动故事。要进一步做实服务劳模各项工作，提升劳模体检、疗休养、素质提升等关心关爱举措的精准化和人性化。要进一步做优劳模沟通交流机制，发挥劳模作用，促进劳模发展，传递工会温度，彰显工会担当。

中国工程院院士、上海交通大学医学院附属瑞金医院院长、劳模协会会长宁光表示，劳模协会今后将切实承担起劳模精神弘扬和传承、素质提升、健康管理等各项使命职责，让劳模在各行各业中进一步发挥榜样和示范引领作用，在广大职工群众中不断凝聚向上向善的力量。

据了解，根据劳模协会专委会职责分工，战略规划专委会主要负责协会战略发展规划，在协会活动策划、财务支出计划、社会资源协调等方向的长期战略规划和决策；宣传交流专委会主要负责劳模社会面宣传和跨行业领域交流，深入研究确定宣传方式方法，多渠道全覆盖大力宣传劳动模范典型事迹、弘扬“三个精神”；发展提升专委会主要负责劳模综合素养和学历提升，结合劳模学习需求和在职工作实际，研究制定劳模“全流程”培养计划和实施路径，助力劳模持续提升综合素养和专业能力；保障服务专委会主要负责劳模关心关爱、服务保障工作，探索新形势下劳模服务工作新模式，做好急帮扶、日常慰问、特殊帮扶、普遍关爱等方面的规划和实施。

会上还审议通过了《上海市劳模学院2023年度劳模培训教育计划》《2023年度上海市劳动模范协会经费预算》，并为市劳模协会第七届理事会副秘书长颁发聘书。

（劳动报记者 柴一森）