【团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·弘扬“三个精神” 培育劳模工匠】

原标题：聊城市总加大力度选树培养青年职工典型（引题）

引领“85后”“90后”劳模实干追梦（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员储鹏）记者日前获悉，山东省聊城市总工会近年来不断加强对青年职工的思想引领和培养，精心选树“85后”“90后”劳模，并通过宣讲等方式把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的意识牢固树立在青年职工的心坎上。

聊城市总工会连续多年开展“五一劳动先锋”“最美职工”“水城工匠”选树宣传活动，并通过微信公众号投票、“水城工会”栏目宣传优秀事迹等方式扩大劳模先进的影响力，为青年职工展示风采提供平台，增强他们干事创业的积极性。

2022年以来，聊城市总工会选树40名“水城工匠”，其中“85后”工匠有11名；选树的20名“水城最美职工”中，“85后”职工有8名；选树的100名“五一劳动先锋”中，“85后”职工有22名。同时，各县市区工会也加强对青年职工的培养选树工作，例如冠县总工会选树的劳模和“五一劳动先锋”中，“85后”有21名，“90后”有15名。

2022年以来，聊城市总工会持续开展劳模工匠宣讲活动，组织劳模工匠进企业、进车间、进班组、进社区、进学校，常态化开展宣讲活动200余次；开展劳动和技能竞赛150余项，着力提升青年职工的技能素质；创建省级创新工作室1个、市级创新工作室7个，创建和培育职工技能提升平台，通过精心培养、资金支持等方式营造尊重人才、尊重创新的氛围。

聊城市总工会党组书记、常务副主席李猷滨表示，市总工会将更加注重对各行业年轻职工典型的选树培养，引领他们实干追梦。