前年，他被评选为“安徽工匠”，成为100名入选工匠中年龄最小的一位；去年，他又当选为安徽省劳动模范。今年28岁的奇瑞新能源汽车股份有限公司调整技师徐本盛用6年时间，从安徽机电职业技术学院的一名大专毕业生，成长为“徐本盛技能大师工作室”的负责人。

爱岗位，做吃苦奉献的“奋斗者”

2016年11月，徐本盛进入奇瑞新能源汽车股份有限公司，成为生产车间总装调试的一名调整工。为了尽快提高技能水平，他主动学习，积极参加整车制造、安全控制、工艺质量和设备工具等内容的培训。凭借刻苦钻研和脚踏实地，他很快熟练掌握本岗位所需的基本技能，不到两个月的时间就通过了车间的技能鉴定考试，拿到了上岗“资格证”。

徐本盛告诉记者，他到现在都清楚地记得自己在调试岗位上独立修好的第一辆车。“那时候，师傅一直鼓励我，让我单独上手操作，我心里虽然很慌，但还是觉得第一步总要迈出去的。”他笑着说，“我就按照图纸上的步骤，一步一步操作，最终完成了任务。”自此，他开始独当一面，在经历一次又一次动手操作后，他的技术越来越好，在公司组织的电器小组培训中取得第一名的成绩。

爱学习，做思考钻研的“有心人”

2017年，徐本盛被调往新能源汽车工厂。新能源电路系统对学汽车制造与装配专业出身的徐本盛来说，几乎是陌生的领域。

为尽快适应工作，徐本盛每天下班之后学习电路图，遇到不懂的地方就翻阅书籍或者上网查找资料，上班之后再进行实车比对。两个月后，他就熟练掌握了电路知识。“从新能源车型中随便拿出一根线束，这个线束下面拥有哪些插件，属于哪个模块，我都了如指掌。”他自信满满，“不仅如此，我对汽车2000多个大小零部件都很了解，熟悉每个零件的装配要求。”

2018年，在全国第五届汽车（新能源）装调工职业技能竞赛中，徐本盛一路过关斩将，勇夺第一，获得“十大操作技术能手”称号。

谈到工作的秘诀，徐本盛认为有两点很重要。“第一是专业的技术，无论是生产线装配还是调试车辆的返工都需要精湛的技术。个人技术的高低直接影响到处理故障的及时性和准确性，以及交付车辆的品质、客户对于车辆的满意度。”他说，“第二就是肯吃苦的精神。在车辆返工及电路返工的工作中需要大家不怕苦、肯吃苦。”

徐本盛是这么说，也是这么做的。加班加点地完成生产任务对他说是常事，生产过程中如果出现问题，他都会第一时间赶到现场，解决问题。

爱同事，做能教会带的“教练员”

在平时工作中，徐本盛不仅经常与其他职工进行技术探讨与交流，还将工作中攻克难关的方法及时记录下来，分享给同组同事，并向其他班组推广，实现共同进步。

2019年，“徐本盛技能大师工作室”成立。工作室以培养新时代汽车人为己任，打造理论培训、实操练习、技能比武、综合考评为一体的综合型技能工作室。

2020年，“徐本盛技能大师工作室”入选芜湖市人力资源和社会保障局“名师带高徒”项目，培育出了很多优秀职工，其中有两人在省第十六届青年职业技能竞赛中取得了团体一等奖，并获得技师职业资格和“安徽省技术能手”称号。

作为2022年新当选的安徽省劳动模范，徐本盛认为工匠精神就是在工作中对职业品牌保持敬畏，在学习中对专业知识保持谦卑。对于未来，他表示：

“作为一名新晋劳模，我希望把我的技术和知识分享给其他人，做好传承和创新，与年轻人一起为新能源汽车的发展贡献智慧和力量。”

（原载于2022年12月5日《安徽工人日报》安徽工人日报记者 胡佳佳 通讯员 胡传钊）