自开展“县级工会加强年”专项工作以来，黑龙江省肇东市总工会围绕中心，服务大局，聚焦“五强”目标，做到“六个强化”，“县级工会加强年”工作扎实推进，取得了阶段性成效。

强化组织领导，支持保障力度更加有力。市总工会及时向市委汇报全总“县级工会加强年”工作有关部署和要求，成立工作推进领导小组，组长由市委副书记、副市长担任，成员由各乡镇、各街道办事处、业务主管局、开发区主要领导组成，领导小组下设办公室，办公室设在市总工会。按照“县级工会加强年”工作要求，细化分解工作任务26项，明确职责任务，制定任务清单台账，运用“四个体系”推进落实，形成上下联动、一体推进的工作格局。

强化政治引领，职工思想根基更加牢固。举办学习贯彻党的二十大精神宣传贯彻活动10场次。建立全市思想政治引领骨干备选库达100人，组织42人参加了全省职工思想政治引领骨干线上培训。组建肇东市劳模宣讲团，开展学习宣讲4次，辐射职工1000余人。录制15名全市各级劳模工匠事迹，在肇东电视台黄金时段进行播发。举办学习宣传贯彻党的二十大精神贺新春书画展等活动30多场。

强化组织建设，工会组织基础更加夯实。成立了肇东市新业态工会联合会，组织相关部门召开会商会议，已建会256家。市总机关成立6个组，深入全市各乡镇（街道）、企业调研，排查摸底企业总数7413家，按照组“五好标准”，持续打造基层工会组织各类典型，不断推进“兜底建”工作深入开展。建设“货车司机之家”，提供无偿服务1400多人次。全力加强女职工工作，开展了女职工读书、培训、关爱农民工子女等系列活动。加强乡镇（街道）工会干部管理，配齐配强专兼职工会主席。下拨基层工会活动经费82.43万元。

强化阵地建设，职工服务功能更加健全。打造6900平方米的肇东市职工活动中心，规范建设15个功能区域，规范管理21个活动团体，为基层工会以及全市广大职工群众提供全方位服务。打造6400平方米的正阳街道办事处职工服务中心，集社区服务、职工娱乐、运动健身等于一体。建设“五师一室”工作点2个，法律援助服务职工56人次。维护升级改造26个户外劳动者服务站点，建设22个新业态群体户外劳动者服务站点和8个职工之家服务站。与市委组织部、街道办事处一起打造34个红色驿站。

强化制度建设，职工维权保障更加规范。建立健全全市厂务公开民主管理工作领导小组。坚持完善职代会制度，培养推广东城建筑工程公司企业民主管理典型经验，并推向全总。认真抓好集体协商、三方机制等劳动关系协调机制建设。健全落实“五个坚决”要求长效机制，紧扣“五个不发生”目标，扎实推进维护劳动领域政治安全工作体系建设。

强化作用发挥，工会组织活力更加彰显。持续推进产业工人队伍建设改革，与市职工技校合作，为星湖科技、中粮公司等企业培训技术工人540人，培育市产改试点单位6家，市总工会支持产改企业专项经费13万元。积极开展职工劳动和技能竞赛，推动全市劳动和技能大赛开展。做好劳模推荐评选、待遇落实和疗休养工作。开展帮扶慰问活动，筹集各类帮扶慰问资金150余万元，开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学和慰问一线职工活动，帮扶慰问职工3800人。开展就业服务工作，联合开展“春风行动”等活动，举办招聘会7场次，签订意向用工合同1000多人。巩固脱贫成果，扶贫消费6万元，为26户贫困户发展庭院养殖。

据黑龙江省总工会微信公众号报道。（赵芷葳 郭艳军）