自“县级工会加强年”专项工作启动以来，安徽省马鞍山市雨山区总工会锚定“五强”目标，全面聚焦职工获得感，坚持抓关键、抓重点、抓突破，深化“四项举措”，推动“县级工会加强年”工作见成效。

唱响“主旋律”，丰富载体凝聚职工合力

深入学习贯彻党的二十大精神，学习宣传省工会十五大精神，通过组织开展专题学习、研讨交流，撰写理论文章、交流材料和学习心得，引导干部职工认真自学、反复阐释、深入解读；工会主席作为市总工会干部宣讲团和区直宣讲团成员，深入基层开展专题理论宣讲，引导干部职工把准吃透精神实质、丰富内涵和实践要求。

通过丰富多彩活动载体强化思想引领，不断夯实职工群众听党话、跟党走的思想基础。开展劳模工匠“五进”宣讲活动，组织参加省市各类主题宣教活动，多个选手和作品荣获奖项，2件作品在“好网民”主题活动中荣获省级奖项，区总工会荣获3项优秀组织奖。策划开展“中国梦·劳动美·雨山篇章”系列主题宣教活动，举办“三八节”专题活动、“皖工之约”职业女性大讲堂、庆“五一”主题活动、演讲征文比赛、歌咏大会、红色观影活动等，吸引千余名职工参加。

下足“硬功夫”，党工共建夯实基层基础

坚持党工共建，以万达商圈工会联合会为依托，打造党群服务阵地新名片。选拔优秀党务和工会工作者组队参加全市非公企业和社会组织党工共建劳动竞赛，2名选手分别荣获第二、三名；认真推进基层工会组织规范化建设，推行重点建和兜底建相结合的模式，全力推进以新就业形态劳动者为重点的职工群体建会入会工作，专项工作开展以来，全区累计新建工会组织37家（其中区域性工会联合会4家），新发展会员5429人。报送的新业态职工入会网上服务项目被评为省十佳工会普惠服务项目。

▲各级工会干部深入辖区宣传工会政策，集中推进建会入会

规范联席会议制度运行，召开区政府与区总工会联席会议，进一步完善工会与工商联沟通联系机制；践行全过程人民民主理念，不断完善健全企业民主管理规范化建设，召开区推行厂务公开工作领导小组会议，推动民主管理活动开展；深入调研走访，2023年3月，配合区人大常委会对全区基层工会建设及作用发挥情况开展调研，全面了解各层级工会组织建设和作用发挥情况。

打造“新品牌”，凝心聚力助推建功立业

认真贯彻落实省、市关于推进产业工人队伍建设改革有关文件会议精神，切实履行统筹协调职责，建立健全组织领导机构工作机制，召开区推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组会议，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。2022年9月、12月市政协产改专题调研组和市总工会产改工作包保组先后实地走访雨山区市级试点企业晨光高科公司，详细了解雨山区和企业产改试点工作推进有关情况，给予充分肯定。

广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，组织选拔全区优秀职工参加各类技能竞赛，2人被评为“马鞍山优秀工匠”；在全市职工安全生产管理技能竞赛中，雨山区分别荣获团体一等奖、团体三等奖和5个个人奖（其中一人荣获一等奖），电工技能竞赛中荣获3个个人奖。2022年，联合举办雨山区第七届职业技能竞赛暨2022南京都市圈茶艺技能网络赛马鞍山选拔赛，精选茶艺师、汽修工等6个工种，吸引498名职工参加，9人晋升技师，222人晋升高级工；2023年联合举办雨山区首届“新徽菜·名徽厨”专项职业技能竞赛，吸引各餐饮企业65名厨师参加，3人晋升技师，20人晋升高级工。有效搭建技能人才展示提升平台，拓宽各行业职工成长成才路径。

▲2022年，雨山区第七届职业技能竞赛汽修工实操比赛现场

深入开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，广泛宣传工会就业援助相关政策，深入乡镇街道、园区及企业，摸排企业用工信息和招工信息，今年以来，举办线上线下招聘会7场，累计归集187家企业、3600个岗位，促进229名职工成功就业。其中，今年的直播带岗线上招聘会中，进一步丰富形式内涵，以“招聘专区+公益法律援助+企业展示+岗位推介”组合形式开展，吸引15300余人次在线观看，直播期间接收求职简历165份。有关做法《雨山区做好保障服务促进充分就业》被《马鞍山信息》“每日快报”（第48期）刊载。

办好“暖心事”，专心服务提升职工获得感

发挥优势助力构建和谐劳动关系，深入基层走访调研，认真落实职工队伍稳定情况调查研判工作，切实维护劳动领域政治安全。持续深入开展普法宣传，联合举办志愿服务活动、“一月一主题”普法宣传活动等，邀请专业律师走进园区开展“法律帮扶行动”讲座，切实帮助提高职工依法维权和自我保护意识。组织开展集体协商，规范程序、广泛动员，2023年截至目前，全区参与“春季要约”行动企业685家，覆盖职工18525人，和谐劳动关系进一步深化。

坚持不断拓展服务体系，立足雨山实际，持续为职工办实事做好事。2023年“两节”期间，共慰问各类困难职工2120人，慰问金额合计71.85万元；深化日常帮扶救助，为11户（次）困难职工办理医疗及生活救助，金额16.71万元。区总工会在2022年全市工会困难职工帮扶民生实事劳动竞赛中被评为先进集体。

切实帮助改善户外劳动者工作休息条件，整合资源，推进户外劳动者服务站点（工会驿站）建设工作，关心关爱新就业群体，深化夏“送清凉”，举办“皖工鹊桥”职工交友联谊活动等，通过面向不同群体的各种形式的关心关爱服务，进一步提升职工群众获得感、幸福感。

▲2023年，“浓情端午 雨新同行”主题党群活动在商圈工会驿站举办

下一步，雨山区总工会将继续围绕“5强”目标，聚焦强化政治引领、规范组织建设、巩固服务阵地、发挥品牌作用四个关键方面，在区委和市总工会的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设“优强足美富”现代化新雨山作出工会组织新的更大贡献。（马鞍山市总工会微信公众号）