中工网讯 7月25日，记者从省总工会获悉，陕西省总工会近日印发《陕西省总工会深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动方案（2023－2025年）》。方案明确，到2025年底，重点平台企业在陕公司建会全覆盖，评选50家新就业形态劳动者“兜底建”工作示范单位，新就业形态劳动者工会会员总数达到30万人以上。

方案提出，在全国、陕西省五一劳动奖和工人先锋号评选表彰，全国、陕西省职工职业道德建设评选表彰中有新就业形态劳动者代表；每年在省级工会媒体对新就业形态劳动者先进典型进行宣传；职工书屋、电子职工书屋对新就业形态劳动者的覆盖面进一步扩大；每年面向新就业形态劳动者至少开展一次国家安全教育。

方案明确，2023年至2025年，陕西将每年培育建设10个市（县）级示范性行业工会联合会，每年全省发展新就业形态劳动者会员5万人左右。货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个重点群体总体入会率动态保持在50％以上。每年建成20个陕西省“司机之家”。每年推树“最美工会户外劳动者服务站点”60个，安排奖补资金30万元。到2025年底，评选推荐全国“最美工会户外劳动者服务站点”达到270个。

方案要求，全省各级工会要深入推进新就业形态劳动者素质提升，持续开展农民工“求学圆梦行动”，将扶持资金适度向新就业形态劳动者群体倾斜。组织开展新职业新工种职工职业技能竞赛，提升新就业形态劳动者技能素质。针对新就业形态劳动者群体特点，深入开展文艺轻骑兵下基层、全民健身等系列文体活动。参与开展“最美司机”“最美快递员”“外卖配送员之星”等选树活动并予以宣传表彰。在全国、省级劳动模范、五一劳动奖章、五一巾帼奖等评选中注重选树新就业形态劳动者。加强新就业形态劳动者权益协商协调工作，推动货运、网约车、快递、外卖配送行业广泛建立协商协调机制，进一步保障新就业形态劳动者的合法权益。

（陕西工人报记者 李旭东）