今年以来，山东省临沂市河东区总工会按照思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大重点任务，深化实施“产改”突破工程，着力打造特色“产改”样板，取得了显著效果。

“头雁”领航，以教育培训为重点，增强“产改”工作认同感。加大理论政策宣讲，配齐壮大“劳模宣讲团”，深入企业车间开展系列宣讲活动50余场。抓牢企业负责人、工会主席“双首长”总揽作用，特邀陕西工运学院专家进行产业工人改革专题授课，培训企业负责人和工会干部500余人，同步直播培训1万余人。评选表扬2023年河东区劳动模范36人，拍摄劳模专题宣传片15期，唱响劳动光荣、创造伟大的时代强音。

“群雁”齐飞，以创新创效为载体，赋能企业高质量发展。大力培育全员创新企业、创新班组和创新能手，培树市级全员创新企业3家，市级职工创新能手2人，市级职工创新成果奖3人。注重发挥劳模工匠人才“传帮带”作用，打造区级劳模和工匠人才创新工作室27家，带动参与职工140余人，实现发明专利70项。整合优势资源，吸引人才“归巢”，创新开展“工会有约”十二项行动，打造“沂蒙壹+”新时代工会服务品牌，推动工会创新奖励与“专精特新”企业、科技创新平台补助等信息共享，落实工会经费返还政策，加大实施惠企政策，吸引在外人才回乡创业就业。

“雏雁”争鸣，以竞赛培训为抓手，提升职工队伍能力素质。开展建筑、汽修等技能竞赛10余场，授予在各类技能竞赛中涌现出的13名优秀产业工人“河东区五一劳动奖章”荣誉称号，推动了行业内“比、学、赶、帮、超”的良好社会风气。开展“问需化”培训服务，免费培训2400多人次，推动实现农民工由“工”变“匠”。持续推动“求学圆梦”行动，总计50余名职工参加“求学圆梦”行动，帮助职工稳岗就业、提升学历。

“雁巢”集聚，以工会矩阵为营地，完善产业工人激励保障。建成市级以上模范职工小家13个、区级以上模范职工之家36个，推动完善职工（代表）大会制度、集体协商，畅通产业工人参政议政渠道。探索建设东成金谷等楼宇工会、打造吾悦商圈党工共建阵地。利用全区劳模工匠创新工作室、职工书屋等基层网点辐射作用，形成共鸣效应。弘扬工匠精神，健全人才数据库，加大河东工匠人才选树力度和奖励措施，累计选树区金牌工人、河东工匠60人，给与一次性奖金5000元，并作为劳模、五一奖章的后备人选。

（山东工人报 惠光敏 刘梦迪)