许起来，中共党员，现任合肥金晋业实业有限公司职工。先后荣获“安徽省劳动模范”“合肥市劳动模范”、安徽省“工业企业优秀统计工作者”等荣誉称号。

学以致用 积极为企业发展献计出力

许起来2011年入职企业，即用所学专业知识，结合企业计件工资核算模式，建立健全薪酬核算与绩效考评体系，充分调动职工的劳动积极性，实现企业与职工双赢目标。为使企业抢占行业技术、工艺水平和材料应用制高点，成为“最有价值”供应商，他积极践行“加大科研投入、持续不断创新”的发展战略，成立“产学研合作基地”及“实习就业基地”，积极开展新工艺、新技术、新材料应用研发，着力解决制约公司健康发展的瓶颈问题，申报各类实用新型专利及发明专利20余项。

为解决企业用工难问题，他自学并熟练掌握“H5”“抖音”等新媒体制作技巧，及时将企业劳动用工信息发布推送，加大宣传力度，让适工群体了解并愿意为企业所用，破解企业用工保障难题。为使新入职员工尽快学会生产工具，掌握技术要领，成为熟练的产业工人，他积极推行“名师带高徒”活动，加强与专业培训学校联系，开展职工岗前、岗中技能提升，职业道德、职业健康、安全生产、应急保护等技能培训，使员工很快掌握生产工作技能，劳动生产率及产品合格率得到稳步提升。

模范带头 应对汛情

2020年汛情期间，大水导致道路被淹，职工上下班及物料运输交通受阻。他积极组织人员探寻可通行道路，制作路标，规划路线图，制订水灾期间职工绕行上下班交通补助政策；主动与城管局、交警大队等单位沟通，较好地解决了物料运输车通行问题。针对生产用水不足问题，加强与含山县环卫部门联系，成功解决了生产用水难题，圆满地实现了企业在汛情期间的生产自救目标。

营造氛围 为职工生产生活创造温馨环境

为营造“以厂为家、以厂为荣”的氛围，他制作宣传页，开展“集体生日”，“改善宜居环境及设施”，鼓励推行“传、帮、带”等为主要内容的人文关怀模式。“合肥金晋业大家庭”口号越叫越响，职工精神面貌焕然一新。他充满爱心，对生活困难的同事，对遭遇大灾、大病的同事给予积极的帮扶，除了以个人名义给予救济金外，还组织企业职工进行“爱心捐款”，并按照政策规定为同事组织申报困难救助金。

多年来，他注重“厂社关系建设”，协助企业与周边行政村及街道办事处建立融洽共处的关系，坚持做好慰问活动，进一步融洽企业与居民关系，优化企业营商环境，助力企业良性发展。他还深知企业“安全生产”的重要性，严格按照“安全生产标准化”创建要求，努力推进工作落实，编制了大量的规章制度、台账、规程、巡查记录和报表，查隐患、推整改，使企业职工安全生产意识进一步增强，最终通过了“三级安全标准化”认定，使公司安全生产管理上到新台阶。（合肥市总工会微信公众号）