原标题：凝聚科技创新巾帼力量 搭建技能提升广阔舞台（引题）

石油石化系统女职工创新工作室联盟成立（主题）

中国妇女报全媒体记者 周韵曦

7月28日，作为第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛中的一大亮点，巾帼工匠论坛在北京展览馆举办。论坛现场，来自7家石油石化系统女职工创新工作室的代表身着一身“石油红”上台触动大屏幕，宣布联合成立石油石化系统女职工创新工作室联盟。

“联盟的成立，为石油石化女职工相互切磋技艺、促进技能提升，搭建了更广阔的舞台。”为联盟揭牌后，中国石化集团公司技能大师张春荣兴奋又激动。

中国石化胜利油田张春荣创新工作室是以中石化开发板块唯一的女性技能大师张春荣名字命名的工作室，现有成员33人，其中女职工21人。

近年来，张春荣立足“岗位即课堂，生产实践即教材，疑难问题就是课题”的工作思路，积极搭建工作室巾帼提素平台。工作室依托春荣云课堂，创新开展每周一课的女职工大讲堂，女职工技能等级认定合格率80％以上。为实现女职工培训全覆盖，工作室还组建了技能大师、首席技师、主任技师三级巾帼名师团队，每月开展“授艺解难进班站”活动。

“近年来，由女职工完成的创新课题达86项，推进成果转化7项，获得国家专利52项，国家优秀QC成果一等奖5项，35项成果获省部级以上奖励。”张春荣自豪地介绍。

“今后，我们将借力联盟大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极发挥巾帼工匠示范引领作用和联盟集智攻关、集成联动作用，让广大石油石化青年女工在智能化时代展现新芳华、建功新时代。”张春荣说。

“成为联盟中的一员不仅是一项荣誉，更鞭策我们以行业健康发展为己任，孜孜不倦攀登更高巅峰。”中国石油管道局工程有限公司焊接技术方向高级专家隋永莉郑重说道。

中国石油管道局隋永莉管道焊接创新工作室成立于2019年，是以焊接技术创新为核心的创新团队，工作室设在中国石油天然气管道科学研究院，团队成员14人，其中女职工7人。

“近两年，我们有4位青年女职工以科研助理的身份进入创新工作室从事技术研发相关工作。”隋永莉告诉中国妇女报全媒体记者，在促进女职工科技创新方面，管道科学研究院建立了“三通道五序列”人才发展通道，为女性科研人员的成长提供了良好发展环境；在选树优秀女性科技人才典型方面，工会女工组织也发挥了关键作用，每年都有典型女性科研人员获得相关荣誉或走上舞台进行经验分享，充分展示科研女性的风采。

隋永莉期望，“通过隋永莉焊接创新工作室的平台，将不断增加女性科技人才储备，使女性科技人才更多承担科研课题、参与多平台科技交流合作，不断扩大女性科研人员影响力”。

“加入联盟让我深有感触，联盟充分展示了我国各行各业女性科技人才在推动中国创新能力时所展现出的担当与创造力。”中海油研究总院工程研究设计院海管结构首席工程师侯静这样说道。

2022年，全国三八红旗手侯静领衔成立“侯静巾帼科技创新工作室”， 工作室总人数42人，其中女性占62％，目前在“推动深水科技创新”“攻克‘卡脖子’技术”以及“绿色能源开发”三大方向进行攻关。

“成立以来，工作室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以科技创新巾帼行动为抓手，以重大科研课题、‘揭榜挂帅’等为载体，搭建了技术攻关的巾帼创新平台，鼓励成员立足岗位发挥特长、勇挑重担。”侯静介绍，“我们还将典型先进个人的力量与工作室运行管理机制有机融合，激励女科技工作者敢于提出新理论、开辟新领域、探索新路径，在独创独有上下功夫。”在“巾帼指挥官”事迹的鼓舞下，工作室涌现出一批先进女性科技人才，为各类科研攻关注入强大力量。

“作为海洋石油工作者，我们还将不断凝聚科技创新巾帼力量，为保障国家能源安全方面做出新的更大贡献。”侯静说。

专题：第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛