“你积分多少啦？”“分享一下学习秘诀呗！”“答题中学到的政策知识，为今后的职业发展方向提供了有益启发。”……近日，河北省保定市产业工人队伍建设改革政策知识网络竞赛火热开启。活动一上线，就得到了广大职工的积极响应和大力支持。截至目前，参与人次已突破200万。

据了解，今年3月份，河北省推进产业工人队伍建设改革协调小组在全省范围内开展了为期半年的“河北省产业工人队伍建设改革政策进企业、进车间、进班组”专项行动（以下简称“三进”专项行动）。“‘三进’专项行动聚焦产业工人培养、使用、评价、激励，通过政策措施直达基层、问题需求直达部门的‘双向直达’模式，解读政策、分享经验、寻计问策，构建起问题导向、目标导向、效果导向相统一的改革推进机制，确保改革措施落地见效，让广大产业工人进一步了解改革、参与改革、推动改革。”省总工会劳动和经济工作部有关负责人介绍。

作为落实“三进”专项行动的具体举措和本地产业工人队伍建设改革工作的重要内容，保定市总工会开展了此次线上竞赛活动。旨在充分调动企业发挥主体作用的积极性和主动性，打通产业工人队伍建设改革政策落实的“最后一公里”，营造社会各界关心尊重产业工人、支持参与产业工人队伍建设改革的良好氛围。

此次活动以企业负责人和一线产业工人为重点，活动为期20天，采用线上方式灵活开展，学习、答题全部在手机端完成，职工可以随时随地进行学习、参与竞答。

据悉，保定市各单位精心组织、广泛发动，依托“送清凉”“班前十分钟”等载体，创新答题组织形式，开展集中答题日、答题周、企业负责人带头答题等活动，营造出先学一步、学深一层、比学赶超的浓厚氛围。广大产业工人通过学政策、多刷题、晒高分，进一步加深了对产业工人队伍建设改革的认识，更加自觉地支持改革、参与改革。

（河北工人报记者高会坡）