原标题：旺苍县总工会以组织建设筑牢县级工会加强年基石

今年以来，旺苍县总工会围绕县级工会加强年“组织功能强”的目标，以“落实工作靠组织、抓实工作在基层”为导向，多措并举增强工会组织功能，努力筑牢筑强县级工会“桥头堡”，助力县级工会工作高质量发展。

高标准配强领导班子

旺苍县委高度重视工会领导班子建设，由县委常委、组织部长兼任工会主席，将县总工会党组书记、常务副主席配备为县委委员，选举为县人大代表，并担任县人大常委会委员、县人大社会建设委副主任职务。为充实工会班子力量，旺苍县委为县总工会增配党组成员1名，从而让党组班子成员达到4名。党组成员和副主席均由工作经验丰富的乡镇一把手转任，1名党组成员为全省优秀第一书记提拔使用。按副职级配备经费审查委员会主任1名，纳入领导干部序列。按照规定配备兼职副主席1名，由全县最大企业工会主席兼任。重视女职工工作，女工委副主任由县妇联副主席和乡镇副镇长兼任。围绕优化职能、突出主业、提高效率的目标，对县总工会机关部室和下属事业单位岗位设置进行优化调整，报请县编委同意，增设了组织宣教部、保障部、经济技术和劳动保护部、女工部、网络法律和社会工作部、财务资产部7个股室，现股室达到9个，基本实现了与省市总工会机构的对口设置。整合县工会文化宫、县职工服务中心、县创新创业服务中心资源，成立了机关工会、双创中心工会，构建起了重心向下、面向基层、职责明确、运转高效的体制机制。

品牌化推进组织建设

规范落实“重点建、行业建、兜底建”模式，组建了茶叶、快递、物流工会联合会，成立了广元市首家农贸科普市场工会，在北京建立了农民工服务站，实现对新就业形态劳动者和外出农民工的有效覆盖。结合蹲点工作，启动了村级工会规范化建设，村级工会建设将有“旺苍标准”。持续加强对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务，全年新建社会组织工会147家，努力创建全省工会引领劳动领域社会组织示范基地。

“以前我们一般是在车上休息，‘司机之家’建成之后，我们休息时可以在这里聊天、娱乐，还可以洗澡、洗衣服，这里的配套设施齐全，真的像回到家一样！”在旺苍县嘉川镇的“司机之家”，正在喝水、休息的货车司机赵超高兴地说道。

成立于2016年11月的旺苍县创新创业服务中心，是全省唯一一家由县级工会牵头主办的创新创业服务平台。该中心依托国家级星创天地、省级科技企业孵化器、离岸孵化器、国家级实验室旺苍工作站等孵化载体向前延伸孵化服务链条，建设了旺苍县红城众创空间，为创业团队、早期创业企业或从事研发、创意设计的创业者及其他群体搭建一站式、低成本、专业化、便捷化的综合孵化服务平台，2021年被授予“省级众创空间”称号。

“以后我们将着力解决县域农业高层次人才引进难题，探索县域农业领域高层次应用型人才培养新模式，并积极筹备省级工程技术研究中心、省级中试（熟化）基地、国家级众创空间等孵化载体建设。”该中心创业导师、负责人向忠顺介绍道。

旺苍县商业街商圈户外劳动者服务站是该县首家商圈户外劳动者服务站，也是第一家社会化运营管理的工会户外劳动者爱心驿站，同时也是该县第一个五星级的服务站点。该县总工会针对实际，积极盘活工会闲置资产，投资16万元，高规格地建成了商业街商圈户外劳动者服务站。站点配备有桌椅、饮水机、微波炉、冰箱、储物柜、维修工具箱、意见箱等，是专门为户外劳动者打造的休憩场所，并提供红色书籍、手机充电、急救药箱、雨伞等便民利民自助服务。

“以前我们都是坐在摩托上休息，现在我们可以经常来这里休息了，不但有冷暖空调，还有微波炉和充电器等，县总工会为我们考虑得真周到。”光顾驿站的快递小哥李晓东说。

据了解，旺苍县总工会今年将投资100万元新建户外劳动者站点20个，建成后的站点将覆盖并服务县城区户外劳动者2100余人。这些站点将于今年9月前全面完工并投入运行。

制度化夯实基层基础

旺苍县选好配强基层工会主席，所有乡镇工会主席均由本乡镇人大主席兼任，2万人以上乡镇配备了工会副主席。为11个行业（系统）工会配备了社会化工会工作者，将县城区17个社区工会主席纳入县总工会提级管理。让更多的基层职工参与工会决策和工会事务，工会代表大会代表、全委会委员和常委会委员中，基层和一线职工代表分别达到78%、59%和46%，较上届的比例明显提高。旺苍县委组织部、县总工会联合制定了《关于进一步加强党建带工建工作的实施意见》，将工会组织建设纳入全县党建工作总体规划和县委目标考核，工会工作重要性更加凸显。出台了《旺苍县工会干部教育培训五年规划》，每年至少到市外培训2次，5年至少培训工会干部1500人次，目前已组织150名工会干部到杭州、苏州、西昌等地进行素质提升培训。建立完善了《旺苍县社会化工会工作者聘用管理办法》，建立了规范管理、待遇留人、畅通发展渠道等激励机制，有效推动社会化工会工作者队伍建设发展。（雷艳）