今年以来，山东省济宁市兖州区总工会紧扣“县级工会加强年”专项工作主题，着重在思想引领、产业工人队伍建设改革、阵地建设赋能增效、普惠服务扩面提质、基层工会规范化建设等方面探索创新，通过查找差距、补齐短板，细化工作举措，量化工作目标，打造工作亮点，力推工会工作“出圈出彩”。

实施思想政治引领提升行动。开展“劳模工匠宣讲团”进基层活动，广泛开展宣传宣讲，不断巩固团结奋斗的共同思想基础。丰富和改进工作内容形式，选树20名“最美职工”。深化以职工职业道德为重点的“四德”教育、“中国梦 劳动美”教育实践活动。

实施产业工人创新力提升行动。充分发挥工会牵头抓总作用，持续深化产业工人队伍建设 “三年大提升”行动，不断推动产改工作加力提质增效。持续举办兖州区第八届职工职业技能大赛，全面开展各项竞赛项目。深入开展2023年兖州区劳模和工匠人才创新工作室选树工作，全区选树10个劳模和工匠人才创新工作室。开展“企业班组长赋能”培训班，积极开展“企业高技能人才培训进校园”活动。继续选树“兖州工匠”，做好省市“一匠三创新”选树工作。

实施工会阵地建设提升行动。扎实开展职工服务中心赋能增效，将职工服务中心打造成资源丰富、服务多元、职工欢迎的平台。全面提升工会户外劳动者服务站点建设管理水平，下半年至少新建3个，争取一个入选全国示范站点。发挥好“工友创业联盟”作用，加大工友创业园培育力度，选树培育6家区级乡村振兴工友创业园。创新开展“乡村振兴·兖工惠农”工友创业贷试点，积极与有关银行合作，筹资50万元为工友创业项目提供贴息贷款，帮助更多农民工创业就业、增收致富。

实施依法维权提升行动。充分发挥各级工会劳动法律监督委员会和劳动争议诉调裁调对接室等作用，全年为职工免费代理法律援助案件100件以上。大力推进工资集体协商，进一步提高新时代和谐劳动关系创建工作实效性。加强工会劳动保护监督检查，持续深化“安康杯竞赛”“查保促”等群众性安全生产活动。

实施服务职工质量提升行动。做好提升职工生活品质试点工作，建设职工幸福企业区级试点10家，鼓励新兖镇打造职工幸福企业集群试点。进一步叫响做实“四季服务”品牌，为职工提供普惠化服务。创新开展“职工医疗互助保障”项目，筹资50万元，动员职工参加医疗互助保障项目。做强职工心理健康服务平台，线上线下提供心理健康服务。进一步擦亮“爱在兖州·喜遇良缘”婚恋服务品牌。加大女职工关爱力度，创新推出更多女职工赋能公益培训课堂。

实施工会组织建设提升行动。实施基层工会规范化建设攻坚行动，强力推进新就业形态劳动者工会“双覆盖双推进”工作。持续开展模范职工之家结对共建，不断增强基层工会组织的活力和能力。在共享职工之家建设的基础上，打造“共享职工之家”示范点，以点带面，推动基层工会“职工之家”建设创新发展。

（山东工人报 李晓冉 冯元元）