中工网讯 “一线产业工人在参评石家庄市劳动模范、石家庄工匠等荣誉时，需要什么样的条件？评选周期是多长时间？”“在企业人才引进方面有什么优惠政策能够留住人才？”“新时代的年轻产业工人能够通过什么途径接触到更好的学习渠道？”近日，一场产业工人队伍建设改革政策宣讲会在元氏县耐力股份有限公司举行。来自元氏县耐力股份有限公司、诚信集团有限公司、冀粤生物质能发电有限公司等企业的12名一线产业工人当场发问，河北省石家庄市委组织部、市总工会、市人社局、市教育局、市工信局、市国资委、市科技局等单位的业务负责人一一予以答复。元氏县产改协调小组成员单位、有关企业工会和中层管理人员参加了宣讲活动。

本场产改政策宣讲会是由石家庄市产改协调小组成员，市总工会党组成员、副主席张宝山带队，市产改协调小组成员单位的13名业务负责人参加的第一场市级层面的集中宣讲座谈活动，也是落实《石家庄市产业工人队伍建设改革政策进企业进车间进班组专项行动方案》的具体实践。参会产业工人代表围绕职工法律服务、技能提升、创新扶持、教育服务、就业招聘等职工关心关注的问题，畅谈对产改工作的意见和建议。

为开展好产业工人队伍建设改革政策进企业进车间进班组专项行动这一产改年度重点工作任务，石家庄市产改协调小组将各成员单位分为6组，分赴3至4个县（市、区），把产改政策传递给基层企业和一线产业工人，切实打通产改政策落地落实的“最后一公里”，营造人人关心产改工作、人人了解产改政策、人人关注产业工人的良好局面。为确保专项行动顺利开展，市总工会切实履行牵头责任，召开动员部署会，组织精干力量担任每个工作组联络人员，负责协调沟通各县（市、区）产改协调领导机构，做好专项行动前期筹备工作。同时，印制、购买、发放政策汇编和知识手册共计1500余册，为基层开展产改工作提供了政策支持。截至目前，市、县两级共开展专项行动逾100场，收集、答复政策咨询500余条，有效地提升了产改政策的知晓度。

下一步，该市推进产业工人队伍建设改革协调小组各成员单位将不断丰富开展专项行动的形式，探索“互联网+”“融媒体+”等工作模式，将有关产改政策、产业工人关注的热点问题及相关部门的答复通过网络、融媒体平台发布，进一步增强基层企业和产业工人对产改政策的知晓度。

（河北工人报记者高超 通讯员谢晨星）