【团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·工会工作巡礼】

原标题：湖南工会站在一线、走在前列，持之以恒深化拓展“五个年”建设——（引题）

唱响“工”字品牌 锻造“技能湘军” 建功发展振兴（主题）

工人日报-中工网记者 王鑫 方大丰

阅读提示

丰富职业技能竞赛体系，为职工成长成才铺就一条条“星光大道”；在全国首创“入会+社保缴费服务”模式，让劳动者进一家门、办所有事……湖南工会聚焦主责主业，推动职工思想政治引领、维权帮扶、“产改”等工作不断提档升级。

来自湖南省娄底市的农村娃邹彬没想到，凭借一手砌墙绝活，他有朝一日能站上世界级技能大赛的舞台，成长为全国劳动模范、大国工匠。如今，他的经历正激励广大湖湘产业工人走上成长之路。前不久，他还当选湖南省总工会兼职副主席。

叫响做实大国工匠品牌；推动“一户一产业工人”培养工程……近年来，湖南工会持之以恒深化拓展思想政治引领年、劳模工匠培育年、维权帮扶服务年、基层改革创新年、工会资产高质量发展年等“五个年”建设，工会工作有引领、有筋骨、有响动、有温度、有阵地，始终站在一线、走在前列，为建设社会主义现代化新湖南贡献“工”力量。

锻造“技能湘军”，淬炼湖湘工匠

近年来，湖南省总工会把职业技能竞赛作为促进产业工人提升技能素质的“推动器”，构建起以区域性、行业性竞赛为主体，以省级竞赛为引领的职业技能竞赛体系，为职工成长成才铺就一条条“星光大道”。

“通过多项赛事比拼，我在焊花飞舞中实现人生价值。”大国工匠易冉在湖南省第一届职业技能大赛开幕式发言时说。大批技能人才通过技能比赛脱颖而出，截至2022年，湖南技能人才达560万人，其中高技能人才超过155万人。

长株潭3市共同举办“融城杯”职工职业技能擂台赛，竞赛覆盖工种超百个，参与人数超百万人；岳阳平江县开设“辣条班”，培养具有本地特色的技能人才……紧扣产业链，立足人才链，激活创新链，湖南各级工会构建全链条赋智赋能体系，推进“产改”走向“深水区”。

同时，劳模工匠、技术工人受到隆重礼遇。2021年4月，湖南举办首届“大国工匠·湖湘论坛”暨2021湖湘工匠年度人物颁奖典礼活动，高规格奖励10名“湖湘工匠”年度人物和20名提名奖。

今年5月，湖南晓光汽车模具有限公司钳工伏震获颁首批“长沙工匠”称号。按照长沙市出台的礼遇“长沙工匠”16条政策，除了收获真金白银的奖励，他还可以享受学历提升补贴、科技创新扶持、自主创业扶持等多方面的“柔性关怀”，以及落户、子女教育、就医等方面的优待。

突出主责主业，贴心暖心聚心

“手机轻轻一点就能查到社保缴费、招聘求职、法律援助等信息。工会还给我们提供线上相亲机会。”说起工会服务，长沙外卖送餐员陈金华如数家珍。

为最大限度把新就业形态劳动者吸引到工会中来，湖南在全国首创“入会+社保缴费服务”模式，劳动者能通过税务平台加入工会组织，也能通过工会平台进入社保缴费通道，真正实现进一家门、办所有事。近两年来，湖南开展新就业形态劳动者入会集中行动159场次，新发展新就业形态劳动者工会会员25万人。

截至2022年底，湖南工会建成户外劳动者服务站点超4000个。依托站点，湖南各级工会还积极开展心理咨询、普法宣传、子女托管、就业创业服务等关心关爱户外劳动者的特色活动，站点成为宣传工会、凝聚人心的重要阵地。

“每单提成比过去多了0.1元。按1天送250单来算，1年下来收入多了大约9000元。”临湘市快递员沈岸军说。临湘市总工会发起的一场快递行业工资集体协商，不但让快递员的收入有了看得见的增加，也让快递企业人员流失率高的问题得以化解。

近年来，湖南各级工会围绕企业生产经营的重点难点、劳动用工的问题症结、职工需求的热点焦点，聚焦工资报酬等核心问题，探索“谈薪”模式，一点一滴提升广大职工获得感幸福感，全省百人以上已建工会企业工资集体协商建制率动态保持93%以上。

唱响“工”字品牌，当好职工“代言人”

湖南省总工会参与策划拍摄的重工题材电视剧《麓山之歌》，开播后迅速火出圈，实现主流题材的“破圈”传播；打造的纪实类公益专题节目《匠心闪耀》，在湖南卫视等平台掀起一股“工匠热”；推出的读书类大型直播节目《领读者》，深入车间一线，受到一线职工追捧……

职工在哪里，思想引领就跟进到哪里，工会宣传教育就做到哪里。湖南各级工会担负起引领职工听党话、跟党走的政治责任，广泛凝聚全省广大职工群众建功立业的强大合力。

2020年以来，湖南工会在全省范围内广泛开展“湘悦读·工力量”职工主题阅读活动，举办近3000场职工主题阅读活动，每年活动线上点击率超千万。

2020年开始，湖南省总工会组织开展“湘观影”全省职工观影活动，目前官方合作平台已累计服务工会会员近20万人，服务观影人次近1000万，在助力影视行业重启的同时更带动影院的周边消费。

湖南省总工会还推动“法院+人社+工会”劳动争议调裁审一体化联动机制建设，已初步形成法院人社委派委托、工会办理跟进、联合督促问效、定期双向通报的工作机制。据不完全统计，近5年来，全省工会共受理劳动争议案件4.4万件，办理法律援助2.1万件，援助农民工近8万人。