中工网讯 9月8日，山西吕梁市召开产业工人队伍建设改革推进会，锚定提质扩面晋位目标，确定今年“六大任务”。

推进会对今年全省产改工作绩效考核目标工作作了重点安排，提出“锚定一个目标、研读两个文件、把握三个关键绩效指标、发挥四方面作用、强化五条举措、提醒六点问题”六大任务。

“锚定一个目标”，即2023年产改工作提质扩面晋位；“研读两个文件”，即研读《关于充分发挥国企、非公有制龙头骨干企业及产改试点企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的实施方案》《关于建立健全全市推进产业工人队伍建设改革分类指导机制的实施方案》；“把握三个关键绩效指标”，即把握提高产业工人政治地位、经济地位、社会地位三个关键绩效指标；“发挥四方面作用”，即发挥形成党委领导、政府主导，工会牵头、部门协调，企业发挥作用，职工积极参与的上下联动的工作格局；“强化五条措施”，即强化组织领导、强化统筹协调、强化督促检查、强化交流培训、强化探索创新；“提醒六点问题”，即对产改的认识和重视程度还不够，企业的主体作用发挥不够，产业工人技能水平有待提高，产业工人职业发展的通道还没有完全打开，劳动光荣、技能宝贵、创新伟大的社会氛围还没有真正形成，历史欠账比较多。

会后，吕梁市产改办针对产改台账建设和资料归档进行了交流培训，交口县、石楼县进行了经验介绍，其他县（市、区）产改办进行了交流观摩。

（山西工人报首席记者陈秋莲）