近年来，云南省丽江市充分利用文化旅游资源富集的优势，通过全面摸清民宿行业底数，探索“党建+民宿”融合发展模式，成立民宿行业联合工会，创建“丽江雅阁”（纳西语音译“丽江之家”）民宿品牌等举措，多点发力推进全市文旅行业产业工人队伍建设。

丽江市认真践行“一线工作法”，由组织部门（两新工委）牵头，文旅、市场监管、公安等部门配合，依托属地党组织深入开展旅游民宿行业工作调研，做到情况清、底数明。目前，全市共有旅游民宿2235家，产业工人6316人，党员112人，客房3.07万间，床位4.5万张，民宿数量约占全市住宿接待单位总量的一半，主要分布在大研古城、束河古镇、白沙古街、泸沽湖等旅游资源富集区域，其中大研古城区域有1420家。从1995年丽江开办第一家民宿，到“十三五”期间民宿市场主体年均增速27%，总数排名全省第3位，民宿业收入占住宿业比重从2016年的18%上升至30%。2022年，丽江市旅游民宿年接待游客602.4万人次，营业收入达3.3亿元，“小民宿”撬动“大旅游”的作用日益凸显。

针对旅游民宿发展过程中党建引领作用发挥不充分、民宿行业发展特色不鲜明等问题，丽江市探索“党建+民宿”融合发展模式，制定印发《丽江市党建引领旅游民宿行业高质量发展实施方案》，成立工作领导小组，建立联席会议制度，定期召开会议推进工作。丽江市成立旅游行业党委，指导建立民宿行业协会、民宿企业党支部，通过单独组建、联合组建、派驻党建指导员等方式，把党组织建在民宿领域、特色旅游发展链上，实现党委有号召、行业有响应、协会有行动，共组建党组织11个，覆盖民宿14家。

制定“社区支部联系党员、党员联系民宿、民宿联系群众”制度，设置党员责任岗、示范岗、先锋岗，围绕服务全域旅游创优良形象、优质服务、优秀业绩。深化党建带群建工作，积极组建工青妇组织，开展民宿产业工人技能培训、文旅青年志愿服务、“妇女维权服务”活动等，制定共青团助力旅游民宿行业高质量发展工作指引、关于党建带工建引领旅游民宿行业产业工人建设改革助推高质量发展实施方案等，集中授牌民宿联合团支部9个，“青年之家”15家，通过党建引领、党群共建，不断扩大民宿行业“两个覆盖”。

在民宿行业发展中充分发挥工会优势，结合丽江市文旅行业产业工人队伍建设改革工作，进一步推动旅游民宿行业工会组织和工会工作“双覆盖双推进”。2023年以来，古城区、玉龙县、宁蒗县各成立1家民宿行业联合工会，截至2023年9月，丽江市共有4家民宿行业工会组织，其中古城区2家、玉龙县1家、宁蒗县1家。民宿行业联合工会的成立，标志着民宿业主和职工有了自己的“组织”，文旅行业产业工人队伍建设也有了工作抓手。

结合乡村振兴美丽乡村建设，按照“乡有品牌、村有特色”的原则，对全市各乡镇民宿资源进行创新性的规划、策划，制定发布《丽江市民宿产业发展规划》，以规划引领和促进旅游民宿产业发展，进一步把传统村落打造出亮点，推动美丽乡村建设由“风景好”向“底蕴深”提质升级。突出丽江生态、民族特色，开展康养型、养生型、景观型、历史文化型、主题型等多种民宿新业态的培育，打造“丽江雅阁”民宿品牌，计划通过3年时间评选命名100家经营状况优、品牌特色强、服务质量高、示范作用好的高品质旅游民宿，增强丽江旅游民宿的辨识度和知名度。充分发挥旅游民宿评定示范作用，以评促建，示范引领，让游客切实感受“柔软时光·休闲丽江”，让优质民宿成为旅游经济和“舍不得的丽江”的重要品牌及核心吸引力，为文旅行业产业工人队伍建设改革贡献民宿行业力量。（云南省总工会微信公众号“云岭职工”）