中工网讯 从成立山西省长治市快递行业工会联合会到成立全省首家商会工会联合会———长治河北商会工会联合会，再到长治市代理记账行业协会会计工会联合会的成立，两年来，长治市各级工会先后指导成立了69家新就业形态劳动者工会，新增新就业形态劳动者工会会员11058名，实现了新就业形态劳动者工会组织建设全覆盖。

9月15日，长治市总工会组织部有关负责人告诉记者：“我们坚持实行党建带工建机制，摸清底数、精准服务，完善了企业建、行业建、兜底建、网上建的‘四建’协同机制，为新就业形态劳动者入会建起了‘快车道’，同时推进维权服务一体机制，扩大了工会组织的覆盖面。”

2022年4月，长治市总工会召开集中入会建会大会战推进会，聚焦新业态就业群体实施“百千万”攻坚行动，成立了9个蹲点服务组，安排蹲点干部23人。会后，长治市各级工会结合税务代征工会筹备金数据，主动与相关部门和平台企业横向联系，分类建立跟踪台账，剔除空壳公司、僵尸企业以及其他不符合建会条件的企业。

在摸清底数的基础上，长治市、县两级工会蹲点服务组深入52家新就业形态企业开展关爱活动，宣讲政策和典型案例，发放宣传资料5000余份，积极引导新就业形态劳动者入会。长治市网约车司机刘女士说：“扫码入会既方便又安全，我们还免费获得了职工大病互助金和餐饮消费券。”

除了采取“一键扫码入会”的方式外，今年，长治市总聚焦龙头企业，以“六有”工会为标准，吸引新就业形态劳动者集体现场入会，强化基层工会规范化建设。

长治河北商会是长治的龙头商会。长治市总依托商会成立了长治河北商会工会联合会。长治河北商会工会联合会主席张文明说：“市总工会干部多次前来调研指导入会工作，帮助我们完善制度，在经费上给予了最大限度的支持，首批入会会员就达到203名。”

以建会为契机，长治市总工会在5个方面细化了26条保障措施，指导推动各新就业形态工会组织积极探索适应行业特色的工资集体协商和民主管理的方式方法，给完成会员实名录入的新就业形态劳动者赠送一次职工大病互助金和餐饮消费券，对新建的新就业形态群体工会下拨一次性补助3000—15000元不等，长期给予新就业形态群体工会联合会、联合工会经费补助并列入年度预算。

此外，长治市总每月对各县（区）、高新区工会工作进展情况进行通报，对落实到位的进行表扬，对落实不力的取消年底评优资格。

“今后我们要探索创新更多的入会建会方式，在市、县两级工会召开代表大会时新增就业态群体职工代表，适当增加委员指标，为新就业形态劳动者入会会员以工会小组（站点）为单位赠订《山西工人报》，最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。”长治市总工会组织部有关负责人表示。

（山西工人报首席记者秦岭）