原标题：实施职业技能提升项目（引题）

儋州出实招助产业工人“提素”（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者赖书闻）“学校提供的订单式培训缓解了我们技术人才紧缺的难题！”近日，在海南省儋州市洋浦经济开发区高级技工学校和岳阳长炼机电工程技术有限公司洋浦分公司订单式培训签约现场，企业负责人刘进军说。据悉，为更好地推进产业工人队伍建设改革，儋州市从今年3月开始实施职业技能提升项目，连续3年每年从市财政预算中拿出200万元作为补助经费，对产业工人个人培训、企业培训、社会力量培训等方面工作给予补助。

据了解，儋州市3月印发《儋州市产业工人技能提升激励办法（暂行）》《儋州市职工创新工作室创建激励办法（暂行）》，从市财政预算中连续3年每年拿出200万元经费作为补助经费，依据基层单位和企业在技能培训、技能人才引进、技能人才参加技能比赛获奖等方面情况给予相应的补助，补助金额从800元至10万元不等。同时，市产业工人队伍建设改革领导小组出台产业工人技能提升激励业务经办规程，明确了材料申请与受理、材料审核与补助资金支付等事项，指导和方便产业工人、企事业单位申请补助资金。

在儋州市总工会的引导下，海南金海浆纸业有限公司健全人才培养体系，通过多层次培养、数智化赋能、双通道晋升为企业人才搭建职业舞台。通过技能等级评定与薪资挂钩的薪酬机制，激发职工学习成才的积极性。2020年以来，该公司实施多个重点人才培养项目，建立公司人才梯队，共培养管理型和技能型人才1767人，其中中级技工人才159人。

据统计，截至目前，儋州市总工会已经举办各类技能素质培训班和讲座30余场次，参与培训职工1000人次，300余名职工取得职业技能等级证书。