今年以来，安徽省滁州市总工会举办了一系列劳动和技能竞赛，为建设现代化新滁州聚力赋能。

加强联动协作 竞赛全面开花

滁州市总工会围绕人才强市战略和产业工人队伍建设改革，开展职工职业技能竞赛活动。今年以来，滁州市总工会先后与市应急管理局、市住建局、市卫健委等16家部门展开合作。目前，全市已举办示范性劳动和技能竞赛22场，带动各地开展各类竞赛620场，参赛职工23万人次，组织代表队参加6项省级职工劳动和技能大赛。

9月初，市总工会与市农业农村局等部门联合，连续举办4场职业技能竞赛，为全市农业发展提供人才支撑。

围绕中心任务 聚焦重点工程

滁州市总工会根据市委、市政府重大决策部署，开展以“六比一创”为主要内容的重点建设项目劳动竞赛。

今年以来，滁州市总工会与中建五局琅琊区光伏产业园二期项目部联合开展“大干60天，确保完成琅琊区光伏产业园二期任务目标”劳动竞赛活动，与市重点工程建设管理处联合开展将军山路桥重点项目“大干90天，确保完成年度任务目标”劳动竞赛活动，在全市工地上掀起你追我赶、争先创优的劳动竞赛热潮，促进项目优质高效、安全环保地竣工和使用。

打响系列品牌 拓宽竞赛辐射

市总工会围绕“健康滁州”和“平安滁州”建设，开展“安康杯”竞赛，助力安全生产。

今年以来，全市报名参加“安康杯”竞赛生产经营单位2500余个，参赛班组1.9万余个，参赛职工25万余人，分别比上年增加18.9%、40.7%和14.4%。

此外，滁州市总工会与人民银行市中心支行等部门合作，连续四年开展“金融高质量发展”劳动竞赛；与市气象局、市民政局、市住建局、市网信办等部门联合开展系列竞赛6场，打响全市劳动和技能竞赛特色品牌。

强化激励保障 激发竞赛热情

滁州市总工会发挥国企优势，示范带动不同所有制企业竞赛工作交流融合，支持非公企业结合实际开展形式多样的竞赛活动，推动竞赛向新产业、新业态、新组织拓展。

此外，滁州市总工会以创建“工人先锋号”为载体，深化班组竞赛活动，让企业“细胞”更活跃、更有效，同时健全和完善竞赛奖励激励机制，对在竞赛活动中表现突出的集体和个人授予市五一劳动奖状和市五一劳动奖章。

（安徽工人日报 张星宇）