连续7年举办职工职业技能大赛，累计覆盖工种96个，共有2.2万人次参赛，创建命名166个创新工作室；2022—2023年度，收集“五小”成果3.3万项，获得专利318项，创造经济效益7.4亿元；全系统目前共有在职的全国劳模5人、省劳模54人。近年来，山西省国防工会聚焦高质量发展任务，以持续开展职工职业技能大赛、积极推进“五小”竞赛和创新工作室创建工作以及大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为抓手，助推产业工人迈上技能成才“快车道”。

持续开展职工职业技能大赛，搭建产业工人成长成才平台。省国防工会坚持以全省国防科技工业职工职业技能大赛为牵引，通过持续举办大赛、授予技术能手称号、晋升技能等级、加大奖励力度等措施，推动各企事业单位广泛开展技能培训、岗位练兵、技术比武，连续7年举办职工职业技能大赛，累计覆盖工种96个，共有2.2万人次参赛。多年来，省国防工会不断扩大参赛范围、创新比赛形式、加大奖励力度，每年根据实际情况更换不同工种比赛，极大地调动了职工学技术、提技能的积极性。今年，省国防工会举办第七届职工职业大赛，来自24个企事业单位的391名职工参加了10个工种的比赛，对获得各工种前3名的职工分别给予3万元、两万元、1万元的奖励；组织参加第四届全省职业技能大赛暨第二届全国技能大赛山西选拔赛，全系统共有92名职工参加了13个工种的比赛，50名职工获奖，其中徐庆红获得全省数控车比赛第一名，5名职工将代表山西省参加全国大赛。

积极推进“五小”竞赛和创新工作室创建工作，激励职工立足岗位创新创效。省国防工会坚持以“五小”竞赛为抓手，连续开展“五小”优秀成果评选奖励和职工（劳模）创新工作室创建工作。2022—2023年度，省国防工会共收集“五小”成果3.3万项，获得专利318项，创造经济效益7.4亿元；在2023年全省“五小”创新成果评选中，全系统获得一等奖5项、二等奖9项、三等奖9项；累计投入创建支持资金498万元，创建命名了166个创新工作室，其中国家级技能大师工作室8个、全国示范性职工（劳模）创新工作室1个、获得省总命名的创新工作室26个。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发产业工人内生动力。省国防工会坚持以“技术精湛、业绩突出、境界崇高”为标准，每年选树推荐一批先进集体和先进个人，每5年评选表彰一批省国防科技工业劳动模范。据统计，全系统共有在职的全国劳动模范5人、省劳模54人；淮海工业集团量具钳工、中国兵器首席技师周建民获评2021年度“大国工匠年度人物”，山西柴油机工业有限责任公司孙涛荣获2022年度“大国工匠年度人物提名奖”；全系统有8人获评全省四届“三晋工匠”年度人物，占到全省的20%。今年，省国防系统有1人获全国五一劳动奖章、14人获山西省五一劳动奖章，晋西集团忽东风、山西航天清华装备有限责任公司屈旭琪获评2022年度山西省“新时代最美劳动者”。

技术工人是企业发展的中坚力量。省国防工会在省委军民融合办领导下，进一步完善技能人才培养体系、健全技能人才使用激励机制、提升技能工人政治待遇和地位，有效发挥工会组织作用，不断加强创新型、应用型、技能型人才培养，进一步壮大高技能人才队伍，建设一支高素质劳动者大军，为全省国防科技工业高质量发展提供坚强的技能人才保障和支撑。

（山西工人报记者郭倩）