【我的履职故事】

原标题：近年来，张世亮带领团队每年处理法援案件230件以上——（引题）

“为维护职工合法权益鼓与呼”（主题）

工人日报-中工网记者 黄洪涛

每月15日，北京市炜衡（南京）律师事务所律师、江苏省南京市建邺区总工会兼职副主席张世亮都要去一趟南京江心洲，“坐诊接待”，为群众免费提供法律咨询服务。

不仅自己投身法律援助，他还组建了一支12人的法律援助服务团队。早在2008年，25岁的张世亮刚踏入律师行业，就加入了南京市总工会法律援助团，致力于工会法援工作，服务基层一线劳动者。“我是从农村走出来的，和农民工有亲近感。做法援律师，就是希望能够维护农民工的合法权益，为他们‘撑腰’。”他说。

从业15年来，张世亮办理了许多维权案件。其中，甘肃农民工王小东工伤待遇纠纷案颇具代表性。

2009年12月11日，在南京雨花台区铁心桥高铁工地建设中，甘肃农民工王小东不慎摔下来导致半身不遂，伤残级别达到三级。用人单位支付了前期医疗费用后，提出一次性解决方案，给予一次性赔偿25万元。王小东签了字。然而，随着康复治疗，他才发现这笔赔付费用远远不够。求助无果后，王小东找到了南京市总工会。

了解基本案情后，张世亮决定为王小东提供法律援助。 很快，张世亮准备好各项材料，诉至南京市雨花台区人民法院。在王小东难以支付诉讼费的情况下，张世亮自掏腰包进行垫付。

对于王小东之前已经签订的补偿协议，张世亮向法院提出，协议的签订属于重大误解情况，且协议显失公平。

在历时一年半的审理后，最终法院作出判决，撤销原来王小东与公司签订的一次性补偿协议。除了之前已经支付的医疗费及25万元赔偿外，公司还应一次性支付王小东伤残（疾）赔偿金、精神抚慰金、护理费、住院伙食补助费、营养费等各项费用共计120余万元。如护理费不足，王小东可以在5年后再次申请护理费等。

公司不服，上诉至南京市中级人民法院。二审最终维持原判。该案引起社会广泛关注，还促使了用人单位（建筑单位）为建筑工人缴纳工伤保险。

2016年，张世亮建立起一支法律援助服务团队，长年驻扎在南京市人社局、建邺区人社局及南京市经济技术开发区劳动争议仲裁窗口。该团队不间断地安排人员值班，将对企业职工、农民工、新就业形态劳动者等群体的服务延伸至一线。

如今，这支团队已有12人。每隔一周的周六上午，张世亮都会组织团队召开碰头会，大家一起讨论案件、学习交流。

团队新成员李婷君说：“一开始我觉得周六开会耽误休息，但是参加几次碰头会后，感觉收获很大。从听别人讲，到自己主讲，不仅学习了知识，还锻炼了分析、表达能力。”

“做法援工作对新人来说是很好的历练。”张世亮深有感触地说，“王小东案对我来说也是一次成长，在帮助别人的时候，我们自己也在成长。”

组建团队后，办案数量、效率明显提升。2017年，团队全年直接提供法援案件144件，为群众挽回经济损失3329467元。到2020年，团队一年直接提供法援案件达到291件，挽回损失8105919元。

如今，团队每年处理法援案件保持在230件以上，并且致力于矛盾的前期调处，将矛盾化解在诉前。

2021年，张世亮当选江苏省劳动模范。他感慨道：“这是荣誉，更是责任。”

近年来，江苏各级工会广泛开展“劳模工匠进校园，思政教师进企业”活动，张世亮成为一名宣讲员，进校园、进企业、进社区开展普法宣传。他经常在宣讲中讲起因不签劳动合同引发纠纷的案例，提醒大家工作要签劳动合同。如果签不了，也要注意在工作中保存用人单位的考勤、规章、部门经理的签字、单位盖章等重要证据。

张世亮还担任南京市政协委员，成立了政协委员工作室，“这让我多了一个为弱势群体发声的渠道。”

当选中国工会十八大代表，张世亮更是感到一份沉甸甸的责任：“我将继续为维护职工合法权益鼓与呼。”