导读：

江西省宜春市高安市总工会扎实开展“县级工会加强年”专项工作，不断固本强基、扩容提质，截至2023年8月底，高安市实名制录入工会组织数744个、会员97307名；“六有”基层工会 15 家，“六规范”基层工会 18 家；建设村级农民工之家32个，社区居民之家3个，企事业、机关单位“职工之家”175个，全市23个乡镇全部建成了“职工之家”，实现了全覆盖，形成了星罗棋布、众星捧月的可喜局面。

“福利待遇有保障，有困难找工会，工会就是我们广大新就业形态劳动者遮风挡雨的家。”近日，在江西省宜春市高安市总工会举办的全市新就业形态劳动者集中入会仪式上，快递小哥汪立有感而发。

自“县级工会加强年”专项工作启动以来，高安市总工会努力探索新方法，多措并举打出“组合拳”，一体化推进建会入会与维权服务工作，有力破解新就业形态劳动者工会组织建设难题，有效扩展工会组织覆盖面，不断夯实基层基础，把县级工会这个“桥头堡”建设得更加充满活力、更加坚强有力。

高安市新就业形态劳动者有家了。

把新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来

近年来，高安市总工会针对新就业形态劳动者建会入会和权益保障工作密集部署，下最大力气把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，使工会成为他们愿意依靠的组织。

“最初，经营者和职工对工会几乎无概念，更别说有建会入会的愿望了。”高安市人大常委会副主任、市委办主任、市总工会主席陈刚告诉记者，为了打破建会“认识壁垒”，他们确立了“以党建带工建、以工建促党建”工作机制，依托行业主管部门部署工会组建工作，协调邮政系统各级党组织同步开展建会，同时深入快递外卖企业站点，对企业负责人及快递外卖配送员进行宣讲，逐渐改变了大家的观念。

坚持“党建带工建、工建服务党建”，推动新就业形态劳动者工会工作融入基层党建大格局。市总工会通过会议、文件、市融媒体等宣传渠道，向平台企业和广大新就业形态劳动者介绍工会的性质和作用。同时，开展免费健康体检、送互助保障、组织文体活动、“四季送”等活动，提升新就业形态劳动者入会意愿。

针对汽运物流产业规模大、货车司机多，行业协会基础好的实际，高安市总工会在全省率先启动货车司机集中入会，单独成立市物流行业工会联合会，吸纳5万余名货车司机入会，入会率达 91.6%；针对新就业形态劳动者流动性大、从业分散特点，加强联动协调，整合快递、外卖、网络直播、网约车司机等八个群体，建立新就业形态劳动者工会联合会，吸纳会员1408人，入会率达82.4%；同时，以龙头企业为基础，推动建立10个区域性工会，推动外卖、快递、电商（网络直播）等行业建会，延伸建会手段、提升建会质效。

新就业形态劳动者在工会爱心驿站休息。

让新就业形态劳动者体会到工会“娘家人”的温暖

9月13日下午，高安市网约车司机熊志平刚跑完一单，他行驶到筠泉路附近，走进由高安市总工会打造的“户外劳动者爱心驿站”，喝杯热水休息片刻，立刻缓解一天的疲惫。在这个充满凉意的季节，爱心驿站用温暖守候，让新就业形态劳动者幸福感满满。

“做好新就业形态劳动者工会工作，不但要让基层组织建起来，更要转起来、活起来、强起来。”陈刚表示，聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼，突出精准服务，为他们托起“稳稳的幸福”。

高安市总工会采取“固定阵地+流动宣讲”“技能竞赛+专题培训”“线下模拟+线上体验”相结合的方式，围绕政治教育、技能提升等组织开展培训活动，激发职工活力，扩大工会组织向心力、影响力；大力开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，评选出15名“高安市最美货车司机”，500名20万公里行“安全运输模范”，推评“江西省最美劳动者”1名，“全国最美货车司机”2名，营造了“当行业能手、做模范司机”的良好氛围。同时，在新就业形态劳动者中开展“最美职工”评选表彰活动，评选“最美职工”12名，增强了新就业形态劳动者的荣誉感和自豪感。

近年来，高安市总工会先后投入40多万元，支持该市汽运行业工会解决服务阵地等问题；投入帮扶资金20多万元，帮助新就业形态劳动者工会建设职工之家，推动工会组织转起来、活起来；抓好新就业形态劳动者电商（网络直播）技能培训工作，累计培训了近400人次；组织参加全省网上电商技能竞赛等活动，为高安市经济高质量发展提供人才支撑。

（江西工人报全媒体记者 曹阳明）