中工网讯 日前，江苏泰州兴化市总工会印发《关于开展2023年度扶持职工创业项目申报的通知》，鼓励符合条件的困难职工、下岗职工、农民工等积极申报创业项目，帮助有梦想、有技能的创业职工走好创业路，同时对符合条件的职工创业项目将授予“五一创业岗”荣誉牌匾，并根据有关规定给予相应扶持奖励等。

“职工就业创业帮扶”是兴化市总工会服务职工“十件实事”的品牌项目。近年来，市总工会持续深化和拓宽服务职工就业创业新途径，为职工稳定增收持续加码。在普惠性服务不断线的基础上，精准对接企业和职工需求，创新“平台搭建+技能培训+岗位推荐”帮扶模式，搭建职企“双向选择”桥梁，开辟职工就业创业“通道”，解决职企“求职难、招工难”两难问题，让职企双方实现“双方奔赴”。

为打通职工与企业的信息壁垒，搭建职工就业平台，市总工会全面优化“家门口”就业服务模式，大力推进职工服务中心赋能创优，接待职工的创业咨询，提供优惠政策、法律法规、创业流程、手续办理等事宜的咨询服务，帮助解决职工创业过程中遇到的问题。开辟职工就业服务专栏——工“惠”招聘，采取分片包干制，就业服务专员深入企业用工单位广泛收集就业信息，摸清全市用工需求和用工意向情况，今年累计发布岗位招聘信息36期，提供岗位近1200个。联合人社等部门组织企业参加春风行动、金秋招聘月等大型线下招聘会，现场提供创业就业政策法规咨询服务，送去就业创业惠民政策礼包，50多家企业提供2000多个岗位，达成就业用工意向1900多个。深入实施“求学圆梦”工程，通过组织学企对接、岗前培训等形式，为待就业学生、困难职工家庭子女提供勤工俭学、社会实践、毕业见习等机会，实现助学、实习、培训、就业、帮扶无缝衔接。

同时，聚焦职工素质提升，深入实施赋能成长行动，市总工会通过送技能增强职工创业就业本领，为企业发展不断激活高技能人才引擎。持续打造“7点班”工作品牌，根据职工需求开设“订单式”职业技能培训，设置烘焙、烹饪、插花、月嫂、健康管理、养老护理、整理收纳、电脑办公等传统课程以及PS平面设计、CAD绘图、电子商务、网络直播等拓展课程。此举累计培训学员6000多人次，2000多人拿到人社部门认证的相关技能等级证书。围绕全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业广泛开展劳动竞赛活动，开通从基地到车间、讲堂到班组、课堂培训到竞技赛场的直通车，精准助推职工队伍技能提升。围绕阜溧高速公路建湖至兴化段工程、长江引水工程等全市重大项目工程，广泛组织开展木工、钢筋工、湿拉工、捻股工等系列职业技能竞赛。依托产教融合示范基地、劳模和工匠人才创新工作室、工匠孵化基地，持续深化职工学历与职业技能双提升。每年举办行车、吊机、叉车等各类机械操作培训20多期，培训职工1000多人。

（通讯员 金蕾 苏祺 江苏工人报记者 徐军霞）