2023年，云南省姚安县进一步推进产业工人队伍建设改革，按政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体要求，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大的重要任务，紧扣县委“一城两业三区”发展思路，全力推进产业工人队伍建设改革。

聚焦凝心铸魂增强向心力

着力加强党的领导，始终坚持把党的领导贯穿产改工作全过程、各环节，统筹推进产改工作重点任务落实落细，巩固提升7家非公企业产改示范点建设成果，有序推进新增4家国有企业产改示范点建设，发挥示范引领作用。

着力加强党的建设，坚持党建带工建、工建服务党建，持续推进“双覆盖双推进”工作，年内在企业新建工会组织4个，发展会员335人，夯实产改组织基础。

着力加强思想政治引领，以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，借助姚安“梅葛”理论宣讲品牌等平台进行政策理论宣讲，及开展“工人先锋号”“五一劳动奖章”“彝乡名匠”“最美职工”选树宣传活动，编撰宣讲专辑，组织“荷城劳模宣讲团”深入基层一线开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣讲，引导产业工人积极投身经济社会发展主战场。

聚焦建功立业增强创造力

着力融入发展大局，充分发挥主力军作用，采取示范引领、现场推进、精准指导、经费补助等措施，组织2000余名产业工人参加绿色能源和绿色制造业、高原特色现代农业和绿色食品制造业、手工刺绣（彝绣）等劳动技能竞赛，激励广大产业工人积极投身姚安高质量发展。

着力职工创新创造，制定《姚安县深化产业工人队伍建设改革 提升职工素质 鼓励职工创新创造三年行动计划（2023—2025年）》，围绕新技术开发运用、传统产业技术改造、关键核心技术攻关等，发挥劳模工匠、首席技师、高技能人才作用，引导产业工人拓展“五小”等群众性创新活动，激发产业工人创新活力。

聚焦素质提升增强竞争力

着力强化职业技能培训，围绕重点产业发展需求，组织开展特色养殖、蚕桑养植等工种技术技能提升培训4000人次，农民工引导性培训15000人次，举办汽车维修、电子商务职业技能提升培训100人次，举办劳动力职业技能培训18个班854人次，举办各类两新组织培训10期1493人次。

着力推进技能人才评价，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，15名民营企业人才、48名技能人才取得专业技术职称，培养高技能人才354名。

着力打造技术技能平台，聚焦花卉、肉牛、蔬菜等产业和清洁能源、装备制造、光伏发电等优势产业发展，推动示范性实训中心、产教融合实践基地、花卉产教融合实训中心建设，开展“企业新型学徒制”培训和技校招生工作，促进企业技能人才培养，促进产业工人队伍整体素质不断提高。

聚焦权益保障增强凝聚力

着力提高产业工人地位，产业工人在各级党代表、人大代表、政协委员、群团代表中的比例逐步提高，依法维护产业工人民主权益。

着力强化维权服务，加强劳动保障监察、工会劳动法律监督和法律援助，深入开展公益法律服务、企业劳动用工“法律体检”等活动，建立完善“人社+工会”“法院+工会”劳动争议多元化解机制，依法维护产业工人权益。

着力做实暖心服务，深化送温暖、医疗互助、金秋助学、困难帮扶、心理健康服务、疗休养、体检、女职工关爱、“贷免扶补”等活动，加强就业推介、收入保障、住房供给、子女教育、医疗卫生等方面的保障，让广大产业工人共享改革发展成果，不断提升产业工人的获得感、幸福感、安全感。（云南省总工会微信公众号“云岭职工”）