报送单位：广西路建工程集团有限公司
一、品牌建设背景
由广西路建工程集团有限公司承建的南宁—湛江高速公路南宁至博白那卜段№1标段设计施工总承包项目经理部三分部（以下简称南湛高速1-3分部）位于广西钦州市灵山县，路线全长18.9KM，项目重点控制性工程——平陆运河旧州特大桥主桥跨越世纪工程平陆运河，引桥跨越广西出海通道黎钦铁路。平陆运河旧州特大桥具备“一个首次 两个之最”的特点难点：首次在沉井填芯浇筑施工中创新采用泡沫混凝土进行填充，这在全国尚属首次；大桥主桥基础采用分离式沉井基础，共设计四座沉井，总下沉重量超3万吨，是广西在建最大沉井；大桥拱肋采用“低位拼装+中段拱肋门架法”整体提升施工工艺，提升体量约1800吨，是国内最大整体提升跨径和吨位的钢管混凝土拱桥。
为保证项目建设顺利进行，将平陆运河旧州特大桥打造成引领广西、示范全国、辐射东盟的同类型拱桥科研创新基地，南湛高速1-3分部项目党支部创建“党心引领 科创先锋”党建品牌，以“党建引领筑国优工程”为工作主线，激活“红色引擎”，通过“党建+”模式推动党建工作与生产经营工作的深度融合，加强项目科研创新攻坚、品质工程打造、标杆示范引领，进一步增强项目科研团队的使命感、责任感和成就感，凝聚团队智慧和力量，充分调动创新主体、科研人员的积极性，助推项目科研创新、人才培养、攻坚突击、公益活动等工作取得新成就，助推中国同类型体量大桥整体提升工程的科创工作再上新台阶。
二、品牌标志及内涵
1.平陆运河旧州特大桥、党旗党徽、平陆运河、绿水青山为标识核心元素。
2.平陆运河旧州特大桥为整个项目的核心工程要点，采用中国红作为主色调，同时充满科技色彩。
3.党旗放在桥面与拱顶中间，寓意党建工作与生产经营工作、科研创新工作贯穿始终，用党心映初心，引领项目全体员工克难攻坚，激流勇进。
4.绿水青山寓意项目通过平陆运河旧州特大桥打造绿色品质工程，同时也与“路建红色同心结”党建品牌旗帜颜色相近，蕴含了“党心引领，科创先锋”的理念。
三、品牌建设方法及路径
思想领航 夯实支部堡垒基石
南湛高速1-3分部重点控制性工程——平陆运河旧州特大桥主桥跨越世纪工程平陆运河，引桥跨越广西出海通道黎钦铁路，施工组织难度大、技术要求高。为顺利推进大桥建设，锚定“创国优工程”目标，项目部党支部把思想育人作为党建与生产“对接”的重要突破口，突出抓思想、带团队、稳人心、促生产，为充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营工作深度融合奠定坚实基础。
强化党员教育，提升党员思想素质。项目党支部制定周密的党员教育培训计划，不定时邀请相关领域的专家对项目党员干部授党课，同时通过每季度的“三会一课”、革命教育基地实践活动、外部培训活动、打卡“学习强国”等方式筑牢党员思想教育基础，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力，为充分发挥党员在项目科研创新、攻坚突击、人才培养等方面工作中的先锋模范作用奠定良好基础。
强化作风建设，筑牢“清廉堡垒”。为进一步强化党员廉洁从业意识、责任意识和担当精神，项目党支部高度重视党风廉政建设工作，以“清廉支部”建设为载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用，通过加强班子建设，规范权力运行，加强廉政风险管控，加强清廉文化宣传，抓好廉洁教育等各项工作，将“清廉”融入项目施工生产全过程各方面，营造风清气正的施工建设环境，促进项目各项管理工作规范化、标准化。
突出文化引领，筑牢发展“同心圆”。项目党支部把“创国优工程”作为奋斗目标，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用。项目党支部深化“路建家文化”建设，通过开展职工集体生日会、青年联谊活动，组织职工参加工地集体婚礼、最美家庭评选、企业文化月文体活动，建设青年之家、职工书屋、家属探亲房等，不断提高职工幸福感和获得感，让“企业富强 员工幸福”成为了全员共识，凝聚起推动项目高质量发展的磅礴力量。
联建共建，奏响“同心曲”。项目党支部联合地方路政、交警等十三个单位成立北部湾路地协同发展党建联盟，通过开展项目开放日活动、联合开展主题党日活动等形式，建立完善项目与各单位信息共享、思想交流的良好机制，为联建各方党员干部建起沟通交流的桥梁，让各方党员干部“共聚一堂”、献智献策，有效提高了联建各方党员干部共同破解项目建设难点问题的积极性和方法的可实施性。
推行“党建+” 激发“红色引擎”新动能
南湛高速1-3分部党支部自成立以来，坚持把平陆运河旧州特大桥建设过程中科技创新、人才培养、安全生产、品质提升及绿色施工等各项工作融入支部品牌建设，以“支部引领+党员带头+以党建促生产”为主线，精准推行“党建+”工作，让党建工作为生产工作引领方向、激发动力、提供保障，真正将党建“软实力”转化为工程建设的“新动能”。
党建+先锋力量，党心引领施工生产。面对项目建设前期存在的涉路施工、征拆协调等方面存在的难题，项目党支部选树了一批优秀党员领导干部组建党员先锋队、青年突击队，带领全体参建人员对重点难点工作攻坚突击，让党员作为业务骨干，勇挑重担做表率，成为项目克难攻坚的“破风手”。在红色引擎的驱动下，项目顺利解决涉铁路、涉高速施工的难题。同时，支部建设“党员责任区”，创建“党员示范岗”，通过示范岗的个体表率作用，发挥群体集聚效应，从而起到引领、示范和辐射作用，激励每一位党员立足本职岗位，在工程质量管控、安全生产等各方面创造一流工作业绩，进而带动和促进项目全局工作。
党建+科技创新，党心引领技术攻关。项目党支部把大胆创新作为助推项目建设的“秘密钥匙”，依托集人才培养小高地、科技创新中心、施工监管中心、BIM技术中心、智能化和信息化中心为一体的“广西路建·新匠坊”创新文化基地，以及平陆运河旧州特大桥实体工程建设的平台，让大桥施工现场成为党建引领工作的“重头戏”，由党员干部带头开展“高孔隙比材料幕‘先预防坍塌+后可靠固壁’助沉和井周承载力保证技术”等“沉井施工五项关键技术”研究，以及“特大跨径钢管拱肋整体提升标准化塔架结构创新设计、结构加工安装技术研究应用”等“低位拼装+中段拱肋门架法”整体提升施工的相关课题研究，助力项目产、研一体化同步推进。目前，项目科研创新成果已成功应用于大桥建设并取得不俗成绩：克服地下水位高、地质条件复杂等现场施工难题，实现了广西在建最大沉井的高精度下沉，沉井竖直度小于0.5%，并创新采用泡沫混凝土回填工艺，这在全国尚属首次；桥梁拱肋低位拼装实现毫米级安装精度。
党建+人才培育，党心引领内核提升。南湛高速1-3分部项目现有公司职工55人，本科及以上学历约占职工总人数的75%；35岁以下青年职工约占职工总人数的82%。针对项目青年员工占比大、学历高、知识储备丰富的特点，项目党支部建立北投集团首个“青年之家”，为项目青年职工及劳务队提供学习“充电”、技术比拼、理论思想交流平台，不断提升青年职工的专业化、系统化，在“家文化”中培养青年职工的责任与担当，让青年之家成为“服务青年、联系青年、助力青年”成长成才的高技术人才培养基地；同时结合“导师带徒”活动、“比学赶帮超•员工大讲坛”活动、部门内部业务培训、外派学习交流及“每月之星”评比等活动，营造出浓厚的竞争氛围，为青年人才脱颖而出搭设平台，激发人才活力，人才培养效果显著。
党建+品质宣传，党心引领品牌传播。项目党支部积极倡导“人人都是宣传员，人人关心项目形象”，构建起了全员学习、全员参与、全员建功的“大宣传”格局，鼓励全体员工主动将工作亮点及经验进行总结、撰写，同时通过强化与主流媒体沟通，组织品质观摩会等形式，建立多层次“发声”平台，打造“毫米情怀 匠心独到”宣传品牌，强化品牌传播力度。项目获人民网、新华网等主流媒体报道150多次，依托广西路建集团融媒体矩阵，发布200多篇新闻稿件。此外，项目组织了各类交流调研、品质观摩会50多场，交流人数1200多人次。
党建+优质服务，党心引领社会奉献。项目党支部还将党建品牌创建工作与爱心志愿服务工作充分融合，结合广西路建集团党建品牌“红色同心结”内涵，从项目沿线实际情况出发，积极组织开展“共建、帮扶、联助”爱心助民志愿服务活动，以“支部帮扶，情暖路建”“情满旅途”“雷锋活动月”“我为群众办实事”和主题党团日活动为载体，组织项目党员团员青年志愿者先后开展了20余次爱心志愿服务活动，参加志愿服务人数超300人次，先后在项目沿线地区投入数十万元为沿线村屯群众修筑灌溉水坝、蓄水池、饮水井、便民道路等，使受惠群众超5000人，涉及的农田灌溉面积达800余亩，极大改善了当地农田灌溉条件、饮水条件和出行条件，赢得了当地群众的一致好评。一系列爱心举措，助力地方经济发展，不断提升党建品牌影响和国企形象，助推项目各项建设工作顺利进行。
四、品牌建设启示
南湛高速公路建成后将成为广西重要的出省通道，是南宁通往北部湾、粤港澳大湾区等区域最便捷的高速公路之一，也是广西联通大西南及东盟之间经济合作、贸易往来的黄金走廊。作为南湛高速重点控制性工程之一，平陆运河旧州特大桥建设进度是影响南湛高速全线建成通车的关键。平陆运河旧州特大桥的建成，将有效助力南湛高速激发广西区位、资源、政策、平台等方面优势。
南湛高速1-3分部党支部在以助推平陆运河旧州特大桥“筑国优工程”为目标的党建品牌创建工作成效明显，党组织的凝聚力、战斗力、组织力、影响力进一步凸显，项目施工生产进展顺利，安全、质量、环保、成本管理可控。“党建+”系列活动成效明显，项目各项攻坚突击工作效果显著，大桥已被列为广西科技示范工程项目，申报的2个重点科技项目已获得广西交通运输厅科技立项，其中“基于多源感知的智能化特大跨径钢管拱桥整体提升施工控制关键技术研究”课题获交通运输部重点科技立项；现已申报国家发明专利3项、实用新型专利3项，已获得实用新型专利13项；企业级工法1项；区级二类QC成果奖2项、企业级QC成果奖1项，完成了学术论文4篇。人才培养方面，项目目前共有6人被提拔为公司中层副职及以上干部，近20名优秀青年人才走上主管岗位或成为业务骨干，为公司其他项目输送一批优秀人才。同时通过各类“党建+”志愿服务活动，树立了良好的国企形象。
通过党建品牌牵引，南湛高速1-3分部实现了党建与生产经营的双丰收，充分发挥出了党建品牌示范引领作用。总结经验，有以下几点启示：
一是把党支部打造成为坚强的战斗堡垒，发挥好党员先锋模范作用，是项目党支部的中心重点工作。为此，项目党支部要坚持开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员身边无事故”等系列活动，把党旗插在施工一线最具挑战的地方，让党员干部冲锋在前，进一步激发和释放党组织和党员的活力。
二是建设人民满意的交通工程，项目党支部要坚持践行“为人民服务”的宗旨意识，积极组织开展各类“我为群众办实事”实践活动，以实实在在的行动给群众和职工带来实实在在的好处，赢得群众对项目建设的理解与支持，有效解决群众“急难愁盼”问题，不断提升群众满意度和团队向心力。
三是要强化过程管控，抓好项目实施。要把党建品牌工作与实际工作有机结合起来，优化载体，注重实效，突出成效。在党建品牌创建总体目标确定的前提下，要做好科学合理的创建规划，制定任务清单，建立项目台账，实行项目化、清单化管理，有效推动品牌长期健康发展。
四是要强化评先树优，加强宣传推广。要建立评优机制，营造“争先创优”的良好氛围，利用不同载体加强对先进榜样的宣传力度，发挥示范引领作用，丰富党建品牌内涵，促进党建与生产高质量发展。