报送单位：中建筑港集团有限公司
一、案例背景
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。中建筑港集团二公司党总支为发挥党建引领作用，推动党建工作融入中心，紧紧围绕党史学习教育和二十大精神学习，始终坚持“党建赋能”引领高质量发展，不断贯彻中建筑港集团“党建领航、纪检护航、群团助航”的工作定位和“党建引领、共建搭台、经济唱戏、品牌传播”的工作思路，以中建筑港集团“红帆工程”党建品牌为载体，做实做细奋进之帆、匠心之帆、活力之帆、温暖之帆。切实发挥党把方向、管大局、保落实的领导作用，将党建工作与业务工作深度融合，为二公司发展奏响新乐章，铺展新画卷。
二、主要做法
1.“奋进”为弦，奏响“党建引领”主题曲
中建筑港集团二公司各支部以党建为统领，不断创新理论学习新方式，推动理论学习教育走深走实。党总支为推动党建工作实质性融入中心、促进发展，依据二公司“1+2+1”市场营销布局,建立二公司层面党建基层联系点，对公司每一位领导明确5—6个项目部作为党建工作联系点，要求领导班子成员以普通党员的身份，参加联系点所在党支部的活动。
二公司党总支为推动学习宣贯党的二十大精神走深走实，一方面邀请威海市经济技术开发区检查院检察官赴公司开展二十大精神学习主题授课，另一方面二公司领导班子按照基层联系点的要求分赴二公司在建项目开展《奋斗都是拼出来、干出来、奋斗出来的》主题党课。同时为保证学习宣贯党的二十大精神走进施工一线，二公司党总支成立志愿小分队为项目工友发放党的二十大精神学习“明白纸”，并为工友讲解。此外，二公司即墨鳌山港北部码头项目党支部根据项目生产实际，将项目全体人员分为24个班组，利用项目农民夜校的形式分批次对每一个班组进行党的二十大精神学习宣贯。
为项目工友发放党的二十大精神学习“明白纸”
做实共建联建、凝聚“近邻”党建强磁场。二公司总部与威海市经济技术开发区“检企共建”协议。二公司华能核电项目党支部与业主单位华能石岛湾公司工程党支部签订“同心圆”党建共建协议，双方党支部围绕影响工程建设的关键路径、难点问题，结合项目生产实际，共同开展“抢工大干”、“攻坚示范”等主题活动，依托主题活动组织开展了应急演练、动员大会、海洋生态保护、工程节点抢工大干等一系列活动内容，始终发挥在攻坚工程建设中党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，助力全球首个商用高温气冷堆核电站并网发电。
中建筑港二公司与威海市经区检察院共建启动仪式
即墨鳌山港北部码头项目与业主单位青岛海洋地质研究所、设计单位中交天津港湾工程设计院有限公司成立北部码头临时党支部，开展“抢工大干一百天”劳动竞赛以及山东省住房城乡建设系统重点工程“聚焦‘双碳’目标，聚力新型建造”创新创优劳动竞赛，荣获2022年青岛高质量发展创新创优劳动竞赛项目。此外，本年度共计邀请属地主管单位赴项目开展主题党课4次，邀请业主单位相关负责人赴项目授课12次。
2.“匠心”为谱，奏响“技术创新”进行曲
当好“火车头”，推动高质量发展走在前。二公司党总支始终把党建引领，作为高质量发展的牵引绳，以“红帆工程”党建品牌为依托，以重点工程为载体、以青年突击队为先锋，摒弃以往的惯性思维，聚焦行业关键技术，突出科技创新，不断发掘项目实施过程中的亮点、难点，及时做好施工技术总结，加大科技成果转化力度，为二公司发展提供坚实技术支撑。
做好党建共建桥梁作用。二公司总部带头对接属地政府建设主管部门，积极加入属地行业协会，打通工程创优渠道，提前谋划、靠前指挥，确保优质工程“应创尽创”。通过严控项目实体质量管理和QC活动疏通项目质量管控的难点，以达到降本增效的目的。
为推动项目建设过程中工程基础信息的快速获取，解决在建筑设计、建造、运维、乃至开发整个环节中出现的各种问题，有效提升施工管理效率。二公司成立BIM中心，将BIM模型运用到技术交底、动画工程量复核、计量算量、进度模拟均有全过程应用。消除项目生产中的信息孤岛，并将得到的信息结合三维模型进行整理和储存，以备项目全过程中项目各相关利益方随时共享。
3.“活力”为音，奏响“生产履约”协奏曲
以赛促干，释放生产活力。为推动产业工人队伍建设改革，实现以赛促练、以赛促干，二公司先后参与了青岛市即墨区重点工程开工仪式、青岛市“工匠杯”BIM技能比武大赛等系列活动，坚决落实以赛促干。聚焦科技、保障项目安全生产。针对海上施工受天气海况影响较大，为及时了解海上施工天气状况，保障项目生产水域安全施工，二公司将BIM模型应用与工程管理相结合，实现基于BIM模型的质量、安全、进度综合协同管理，并同时支持网页端、pc端、手机端。平台与外部天气预报系统进行关联，一旦出现异常天气，平台会通过网页端、PC端、手机客户端向管理人员及劳务人员进行预测报警，保障项目生产。
承办青岛市BIM技能比武大赛活动现场
聚焦绿色发展，实现由“海”登“陆”生产方式转变。二公司党总支始终践行绿色发展理念，推动绿色发展。二公司以2022年度山东省住房城乡建设系统重点工程聚焦“双碳”目标、聚力新型建造创新创优劳动竞赛契机，对14个在建项目开展绿色低碳可持续生产劳动竞赛，通过采用AR技术对现场图纸、施工方案、模型、技术交底设施二维码化应用，告别传统的纸质图纸，同时要求项目对临建可周转、标准化护栏可周转、大临永临结合、环保节能材料、船舶防油污、船舶垃圾分类回收等绿色施工节能环保进行专项策划。为二公司多元业务发展提供保障，实现项目生产固本增效。
4.“温暖”为乐，奏响“筑爱之港”关爱品牌交响曲
二公司党总支始终以“筑爱之港”关爱品牌为依托，以职工需求为导向，落实落细职工关爱活动。依托“筑爱之港”关爱品牌，承办了中建筑港集团第二届职工文化节暨青岛市总工会“劳动者之歌·共同的家园”，并持续加强32项工会福利的一线深植工作。开展“走基层、送服务、促发展”的“五个一”的关爱活动（包括一次节日探访、一个慰问礼包、一场座谈交流、一场EAP关爱、一个“微心愿”认领）以及其他职工关爱活动，满足职工不同需求，组织夏送清凉、冬送温暖、关爱工友活动，开展职工职工趣味运动会等活动，不断改善公司“家”环境，营造“家温暖”，增强“家”合力，服务生产经营工作。
中建筑港集团第二届职工文化节活动现场
践行社会担当，彰显筑港青年责任意识。即墨鳌山港北部码头项目在疫情防控期间成立党员突击队，参与属地疫情防控，服务核酸检测人数近10000人次。华能山东石岛湾核电厂项目热心社会公益，扎实推进“我为群众办实事”，及时关注属地留守儿童，并对项目部所在村镇8名贫困学生进行上门慰问。此外，积极配合当地政府，助力农村户户通工程建设，得到属地政府表扬。
参与属地疫情防控服务核酸检测
三、取得的成效
1.奋楫争先，“创新力”工程硕果颇丰
深植“荣誉也是生产力”的理念，不断提升公司区域品牌形象。先后获得山东省“工人先锋号”、青岛市“青年文明号”、“平安工地”、“安康杯”竞赛优胜班组、“工人先锋号”、威海市“青年文明号”、即墨区“优秀团体”、“优秀职工”等20项市级及以上党工团荣誉。
同时，二公司党总支始终把“双优化”、工艺创新作为项目建设的重要支撑和创效点，先后取得专利23项，获评省级QC成果6项，工法25项。先后获得青岛市“优智工程”大赛2022年度BIM项目一等奖、第四届山东省建设工程BIM应用成果“荣华杯“三等奖、第三届“金标杯”BIM/CIM应用成熟度优秀成果三等奖。
2.创先争优，“生产力”工程守正笃实
激发“匠心”，为创新赋能增力。二公司即墨鳌山港北部码头项目“破冰”青年突击队依托项目智慧工地建设，通过对施工现场及工序的模型建立与VR技术结合，对项目施工整个场景进行虚拟呈现，直观的对工序、工艺、安全进行学习、教育，并通过对沉箱施工工艺、幕墙二次深化设计、支护结构二次深化设计等10项技术优化，实现创优金额1750万元。此外突击队策划研发1项沉箱自动喷淋养护系统，创新改造多功能方驳，大大提高了施工效率和施工质量。
以赛促练、以赛促干。通过开展各种劳动竞赛带动岗位练兵1800余人次。并积极组织公司职工参与山东省“技能兴鲁”职业技能大赛，分别获得测量比赛团体一等奖和建筑信息模型三等奖。同时各项目利用农民工夜校积极开展技能培训，截止到目前累计培训1000余课时，受教育职工人数约2000人次。
3.落实关爱，“凝聚力”工程久久为功
提升职工幸福感。2022年关爱一线职工1000余人次，日常职工关爱、各种节日补贴共计支出月200万元。其中青岛市总工会、即墨区总工会先后2次赴二公司即墨大洋钻采船项目开展慰问活动。同时依托工程建设、典型人物事迹、特色活动，不断深入挖掘公司亮点，以新闻宣传推进品牌传播、以品牌传播塑强企业形象，近2年，对外省部级上上发稿近400篇次。
四、总结及展望
“红帆”为曲，奏响新乐章。二公司党总支将不断发挥党建引领作用，进一步做实“红帆”党建品牌，坚定不移地将党的二十大精神转化为二公司上下奋力推进高质量发展的强大动力。紧扣党的建设历史背景和时代方位，把握新时代企业党建工作的特点和规律，做出自己的概括和总结，提出自己的思考。通过党建、共建、联建、主办、承办、联办、品牌传播等平台把信息、人才、技术、管理、人脉、市场等优质资源整合起来，发挥正向催化作用，提高企业知名度和美誉度。