报送单位：航天特种材料及工艺技术研究所

作者：杜逸飞

打造110个创新实体，1000余人次参与创新项目研发，申请337项发明专利，发表75篇高水平论文，一批关键核心技术获得重大突破，数十种新产品横空出世……

近年来，中国航天科工集团有限公司三院306所深入落实集团公司创新驱动发展战略，加大科技创新投入，加强三级创新体系建设工作，交出一份亮眼的创新成绩单。

管理制度不断优化

2016年，国内材料研究所群雄并起，竞争形势日益严峻。为谋求长远发展，306所支持新专业拓展、新产品开发，启动了创新体系建设工程。

以《科技创新体系建设方案》为纲领，以《三级创新体系管理办法》《科技创新先进集体、先进个人评选管理办法》等8项配套管理制度为保障，306所建成了三级创新体系平台。三级创新体系一经推出，得到了广大干部职工的热烈响应，第一年便立项了33个创新项目。

三级创新体系为无课题支撑、仅由型号牵引的原始创新项目提供启动资金，一时间点燃自主研发的火花，助力创新种子萌芽，全方位营造出“松紧适度、宽容失败”的创新环境。

2022年，三级创新体系总结前期工作经验，去芜存菁，重新出发，通过优化创新体系架构，形成了由创新责任令、创新团队、青年创新基金组成的新三级创新体系。

其中，创新责任令是确保所级专业技术规划落地的有力抓手；创新团队由技术部自主选题，支持新材料新工艺的前沿探索；青年创新基金由青年技术人员自愿申报、自我出题，旨在培养创新人才。

科技创新结出硕果

三级创新体系是技术研究的沃土，优秀项目如雨后春笋般涌现。

7年来，创新体系共支持超材料、气凝胶等67项新材料新工艺技术拓展，聚酰亚胺复材、高性能烧蚀材料等35个方向取得阶段性突破，超高温陶瓷基复合材料等43项填补所内空白技术拓展，刚性隔热瓦、耐高温双马树脂等19项技术取得突破，实现该所关键技术自主化。

这一系列创新成果为306所转型升级带来新的经济增长点。110个创新体系项目中，共有54项创新体系项目在三院型号、横向任务、预研课题等领域实现成果转化，转化比例为49.09%，平均投入产出比高达420%。

创新人才迸发活力

三级创新体系是人才成长的摇篮，人才是科技创新的主体。体系运行以来，306所系统策划创新型科技人才培养计划，围绕电磁材料、超高温陶瓷材料等新材料领域，先后引入一大批博士、博士后等中坚力量。运行至今，已有82人先后担任创新项目负责人，其中45人因创新成果突出获得职称或职务晋升，累计1000余人次参与创新项目研发。

此外，三级创新体系优秀项目被推荐进入三院青科协创新基金项目，鼓励青年员工放开手脚、大胆创新；定期举办成果发布会分享工作进展，结合线上学术沙龙等活动为青年员工搭建崭露头角的舞台，助力青年成长成才。

三级创新体系的实施，以管理创新带动技术创新，为306所专业技术能力从量的积累向质的飞跃、从单点技术突破向系统能力提升搭建了有效平台，已成为该所可持续快速发展的“强力引擎”。