原标题：山东日照成立联盟推动同一产业链不同企业间的高端人才实现智力共用、资源共享（引题）

当产业链聘请了“共享专家”（主题）

工人日报—中工网记者 王群

这些天一大早，山东大学机械工程学院教授、博士生导师卢国梁就“扎”进了山东日照捷杰科技制造有限公司（以下简称“捷杰科技”）的生产车间，量取产品尺寸、观察工人包装程序，改进正在研制的柔性智能包装生产线。

捷杰科技主要生产户外移动车库和宠物房屋两大系列共600余种产品，产品远销10多个国家和地区，2022年产值突破4200万美元。但该公司副总经理苑忠亮一直有个“心病”——公司产品零部件因尺寸、重量不一，无法适用于目前市场上通用的自动化包装生产线，只能依靠激光切割和人力包装。

“解决这些问题，需要较强的理论知识、过硬的科研能力，这是我们缺乏的。”苑忠亮说。

企业有所需，政府有所应。经过前期多方调研和论证，日照高新区成立了当地产业链“共享专家”联盟，推动同一产业链不同企业间的高端人才实现智力共用、资源共享，致力构建全要素全链条人才服务体系。

据日照高新区工委委员、管委副主任崔久西介绍，联盟以区内生命大健康、高端智能装备等5大产业链为依托，分别为每条产业链聘请“共享专家”，专家队伍中既有国家级和省级高层次人才、高校教授，也有获得荣誉称号、扎根企业钻研技术的一线工匠大师。企业如果遇到技术难题，可向产业链链长或“共享专家”库求助，库内专家根据自身研究方向和能力主动“揭榜”，也可以与联盟内的其他专家合作，通过把人才链嵌入产业链，共同破解企业发展难题。

借助联盟这个“鹊桥”，捷杰科技和卢国梁共同研发的柔性智能包装生产线将于近期试运营，投入使用后将能为企业每年节省开支100余万元。

同样位于日照高新区的山东迈尔医疗科技有限公司，持续深耕义齿生产领域，并将数字化技术应用于义齿制作，却被义齿“假白”难题所困扰。

日照高新区生命大健康产业链相关负责人了解到这一情况后，在“共享专家”库内进行搜寻匹配，发现“山东理工大学分析测试中心主任，主要研究电子陶瓷材料及器件”的张明伟教授，与迈尔医疗科技的需求正好契合。

经过简单沟通，张明伟对于破解企业面临的生产难题也颇感兴趣，并提出了共同研究“渐变色义齿”的研究课题。在张明伟带领10余名团队成员的共同攻关下，目前该课题进展顺利。

在与迈尔医疗的深入接触中，张明伟还了解到，企业一直想将微动力控制技术应用至口腔医学领域并拓展至人体全身，解决像血管、神经等微小组织的精准手术控制。

于是，张明伟联合山东理工大学机械学院、山东大学机械学院、中北大学仪器与电子学院，与迈尔医疗开展联合攻关，成立了“微动力控制技术”研发团队。

“‘共享专家’由服务一家企业到服务多家企业，他们的科技成果转化途径和方式更加多样，所服务的企业也解决了技术难题，一举两得，以人才和技术带动整条产业链条转型升级、提质增效，而这正是成立‘共享专家’联盟的初衷。”崔久西说。

截至目前，日照高新区“共享专家”联盟已有30余名高端人才加入，已摸排技术难题10余个，当地还将加快汇聚高层次领军人才团队。与此同时，今年以来，伴随一系列惠企利企举措落地生效，高新区有29家企业上榜2023年度山东省专精特新中小企业入选名单。目前，全区省级以上专精特新企业共有59家，国家级专精特新“小巨人”有4家。