“开展各类劳动和技能竞赛10000余项，参赛职工500多万人次，深入开展职工创新创效大赛、“五小”等群众性创新活动，各级涌现职工创新成果1.6万余项，累计创造经济效益超26亿元，培树市级以上工匠416名，带动各级培育工匠人才8000余名，培育市级以上全员创新企业52家，创建市级以上劳模和工匠人才创新工作室243家……”这组数据彰显了近年来山东省青岛市总工会围绕中心服务大局，创新创效建功新时代的丰硕成果，也是推进产业工人队伍建设改革取得的阶段性成效。

作为全省首批产业工人队伍建设改革全面试点城市，青岛以“争当先行表率、争做试点示范”为目标，顶格规划、试点先行、积极创新、整体推进，持续深化“产改”，发挥工人阶级主力军作用更加突出，技术技能水平提升更加显著，为全方位打造“工匠之城”注入了强劲动能。

以竞赛谋发展之策，释放发展动能

今年8月2日，青岛市数字变革职工创新大赛在国网青岛供电公司开幕，这是首次面向数字技能应用领域举办的市级职工职业技能大赛，吸引装备制造、石化、供电、通信等行业的38个单位、77个创新项目参赛，覆盖轨道交通、生物医疗、节能环保、信息通信、现代养殖等多条重点产业链，将标志性、引领性职工数字变革创新实践成果尽收眼底。

围绕培养“实干型、实战型、实用型”产业工人队伍，青岛市总工会先后制定《关于组织动员全市职工创新创效 助推青岛高质量发展的实施意见》《关于进一步提升全市产业工人技能素质的实施意见》等系列政策措施，指导企业广泛开展常态化、实战化的岗位练兵、技能培训、师徒帮教等活动，促进企业技术进步、自主创新、增强核心竞争力。他们努力探寻竞赛与城市发展的契合点，持续创新竞赛内容、机制、载体，形成了一批职工叫好、企业欢迎、社会支持的竞赛新载体新模式。

聚焦服务“一带一路”“黄河流域生态保护和高质量发展”国家重大战略，市总工会深入开展以“当好主力军？聚力新动能？建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛，组织开展“项目落地年”争先创优劳动竞赛、城市更新和城市建设大比武竞赛活动、打造“六个城市”劳动竞赛等系列劳动竞赛，引导广大职工建功“十四五”，奋进新征程；积极尝试将竞赛向非公企业延伸、向新就业形态拓展、向职工赋能跨越，举办首届“匠心杯”新就业形态劳动者比武竞赛；联合市级机关行业主管部门，组织开展行业性职业技能竞赛近200项，有力推动了职工职业技能素质的提升。近年来，每年全市各级开展各类劳动和技能竞赛不少于3000项，参赛职工不少于150万人次。

以赋能聚奋进之力，激发人才活力

“感谢工会‘求学圆梦行动’为我提供的平台，让我的专业知识和技能水平得到大幅度提升。”来自山东港口青岛港大港分公司的职工张忠杰，拿着西北工业大学的本科证书高兴地说。

近年来，青岛以推动职业教育与重大产业战略匹配为抓手，聚焦构建“产教有机融合、产才高度契合、产科深度结合”机制，创建订单、定岗、定向式人才培养模式，推动职业教育与国家发展战略相协同、与城市重点产业链深度匹配，逐步形成贯穿职工职业发展全生命周期的赋智赋能框架，有力推动产业工人由“工”变“匠”；制定《青岛市产业工人赋能成长工作方案》，拓展“‘三种精神’教育”“职前成长增值”“岗位技能提升”“职业素养综合”“安全健康保障”等五大全生命周期赋能通道；深入实施“求学圆梦”行动，累计投入资金2815万余元补助近万名一线职工在职读大学，为产业工人圆梦成才路提供了重要学习通道。

截至目前，全市职业院校共开设270余个专业点，覆盖24条重点产业链中的22条；近百家职业院校与企业构建新型学习共同体，4家职业院校、5家头部企业共同成立省内首个市级“工匠学院联盟”；职业院校在校生突破20万人，技工院校在校生规模保持3万人以上，每年输送优秀毕业生7000人以上；176个紧缺急需职业（工种）纳入企业新型学徒制、“金蓝领”培训范围，年均培养4000多人……一系列成果和数字的背后，是产教融合型城市建设“青岛模式”的探索路径，是推动产教“双向奔赴”、产才“双向成就”的美好愿景。

以创新成改革之举，凝聚攻坚动力

如何激发职工创新创效活力？近年来，青岛市深入实施“岛城工匠”建设工程，积极搭建创新创效平台，打造“一匠五创”职工创新品牌。每年出资1000余万元培育全员创新企业、资助职工创新成果转化，助力资金、技术等要素协同集聚，累计培育各级工匠8000余人次、全员创新企业200余家、创新工作室2000余个，年均产生职工应用创新成果5000余项，创效累计超50亿元，在增强产业工人创新力上勇立潮头。

全市各级工会加大劳模和工匠人才创新工作室培育力度，让工作室成为提升职工技能的“孵化器”、解决生产技术难题的“攻关站”。如郭锐领衔的全国示范性劳模创新工作室攻关课题获奖685项，获国家授权专利68项，解决技术难题940余项，累计创造效益7000多万元；将班组作为创新的前沿阵地，着力建设示范型、技能型、创新型、管理型、服务型班组，高效开展创新人才培养，高效推动创新成果转化。

以城市名义致敬工匠，提升工匠人才荣誉感，激励职工建功立业。市总工会推动设立“青岛工匠日”，将每年的7月26日设为“青岛工匠日”，并举办青岛市职工创新创业活动周，大力宣传岛城工匠先进事迹。

（山东工人报 崔鑫茹 张蕾）