报送单位：中建五局第二建设有限公司
作者：陈雪程 赵鑫
一、案例背景
阜阳市肿瘤医院（颍东区人民医院）新区项目，阜阳肿瘤医院新区项目是阜阳市重点民生工程，建成后将成为辐射豫东南、皖西北的，集聚医疗、科学、教研、疾病防控、预防保健等为一体的，突出肿瘤防治特色的三级甲等区域性综合性医院。项目总用地面积为162183平方米，一期总建筑面积为300398.18平方米（其中地上面积为191050.18平方米，地下面积为109348平方米），项目建设工期为980天，涉及到钢结构、幕墙、精装修，各类医疗设备进场安装等专业施工。面对施工面积大、片区分布广等困难，项目党支部充分先锋党建的引领作用，强三“心”聚三“力”，不懈夯实战斗堡垒，赋能项目攻坚、助推项目高质量发展，实现党建生产双向互融。
二、主要做法
（一）牢固思想、守初“心”夯实红色堡垒战斗的“力”
扎实开展学习，增强政治领悟力。阜阳肿瘤医院项目党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习教育主要内容，严格落实“第一议题”制度，以“抓经常”“重平常”“融日常”理论学习教育方式为项目全体员工“润心筑魂”，理论教育入心入脑，取得实效。支部以学、思、用贯通，知、信、行统一，带头原原本本、逐字逐句、分阶、分段开展党的二十大报告集中学习，创新活动开展，集中宣讲、线上竞赛的学习方式使得二十大精神在项目生产、管理的各项工作中落地生根。跟动态、讲学习，进一步统筹项目疫情防控、生产工作两件大事。深入学习、严格执行二十届中央纪委二次全会精神，强调“严”的作风旋律不动摇，为使“钉钉子”精神见成效，以划好“红线”整理“局面”，坚持以上率下盯“关键少数”。
图1：党支部集中学习党的二十大精神
支部书记签订《党建工作目标责任书》，履行党支部书记第一责任人职责，规范开展组织生活，累计召开组织生活会1次、党员大会5次，支委会12次，支部书记上党课4次，主题党日活动开展12次；党员培养、发展方面，支委联动纪检小组严格党员发展程序，提高党员发展质量，扎实做好党员发展工作，从青年骨干、优秀团员中吸收入党申请人2人，入党积极分子3人。做好党务工作信息化建设，积极配合上级党委完善“智慧党建”系统，实现组织生活线上线下协同推进，基本动作完整合规。在安徽省住房和城乡建设厅发布关于《2022年“四个工地”(第一批)试点项目的公示》中，阜阳市肿瘤医院新区项目荣获安徽省住房和城乡建设厅2022年度“红色工地”试点称号。
图2：全国留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”
发挥群团作用，提高组织凝聚力。项目党支部为激发群团组织活力创新开展“党建+群团组织活力提升”工作模式。在“党建+青年活力提升”模式中，要求党有号召、团有行动，在项目党支部的带领下，项目团支部常态化宣传党的理论思想、习近平总书记重要讲话，引导项目青年“感党恩、听党话、跟党走”。支部挑选群众基础深厚青年党员深入团组织进行党的理论教育和团的基本知识教育，鼓励青年团员每周跟进“青年大学习”系列学习。“超英”志愿服务队携手阜阳市少年宫、农工党阜阳市直三支部到阜阳市颍泉区董湖小学，开展“庆‘六一’伴成长，与爱‘童’行”慰问活动。2022年4月疫情形式严峻，项目青年闻讯而动，第一时间赶赴颍东区委党校隔离点，进行隔离点基础设施保障建设，支援阜阳市防疫防控工作。项目青年不负所盼积极参与社区帮扶留守儿童、孤寡、弱势群体的志愿服务工作，用行动证明团旗所向即为党旗所指。
拓展幸福空间，增强员工向心力。在“党建+职工幸福空间扩展”模式中，阜阳肿瘤医院项目分工会坚持党建引领，以党建带动工会建设，坚持为项目职工办好事、解难事，丰富职工生活，维护职工合法权益，增强工会凝聚力，推动项目工会工作高质量发展。项目工会为一线员工夏送清凉冬送温暖，每季度开展员工生日会，利用节日节点开展丰富多彩的活动，工会主席开放日面对面解难题5次，切实提高了员工幸福感和归属感。同时联合阜阳市颍东区袁寨镇郝桥社区开展“巾帼建功‘十四五’绘出美好生活”活动、资助贫困家庭学子上大学等，通过内外部联动扩展职工幸福空间。
（二）先锋分头行动，树信“心”，党建与业务同频共振
支部建项目上，决定了项目党员能像一粒粒“种子”般扎根在生产活动的关键岗位，支部各类先锋奋勇争先，攻坚项目履约新提升。
图3：先锋带头赋能生产
1.抗疫先锋筑“防疫墙”稳安全生产
项目建设期赶上疫情肆虐，为撕破疫情笼罩阴影，保证项目生产有序进行，阜阳肿瘤医院项目充分利用党员带头优势，以党员责任区、党员示范岗、党员突击队为抓手，抓生产力的关键。常态化防疫时期，设立防疫“党员示范岗”、配备“数字哨兵”、张贴场所码，查验进场人员健康安全。施工现场网格化分区，划定党员责任，保证每日全员核酸检测、疫情突发及时预警、材料设备进场满足施工需求。此外，项目党支部谋定在前，联动项目各部门反复推敲封闭施工的工程防疫和复工复产方案，确保一旦紧急封闭施工，项目“一工地一方案”预案能满足闭环管理需求，项目建设稳步推进，重要节点如期履约。
2.履约先锋四个“硬招式”倍道而进
攻坚项目优质高效履约，项目“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”联创共进，支部履约先锋队在受命“1210”指示后，日夜奋战抢节点，以日安排、日协调、日总结、日排名，4个硬招式倍道前进，践诺四栋高层780间标准病房14天具备隔离入住条件。为铸精品民生工程，支部履约先锋“绸缪”在前，选调精兵强将博采它处创奖之长，明确、优化创奖工艺，审议、备案创奖资料履约建筑精品。
3.内控先锋上“技术狠活”降本增效
创效先锋攻坚项目创效创优，支部党员牵头成立的三创工作室，创效先锋队以“较真认真”推进会为平台，创新多项技术发明，利用技术变更工程做法，实现降本增效。2022年度获得省级QC成果2项、质量信得过班组2项、实用新型专利6项，获得全国BIM龙图杯二等奖1项，公司优秀施工方案1项、公司优秀技术总结1项，并成功申报立项中建协绿色建筑竞赛。
（三）一岗“双角”，以党性固廉“心”，营造风清气正环境
党建与纪检监督同频共振，推进党风廉政双促提升。项目通过纪检小组成员驻入党员角色，把党员工作作风潜移默化带到项目各类廉洁工作事务中。从纪律规章宣贯到标志标牌的张贴，从食堂食材采购到现场建材进场验收，从节前廉洁警示教育到廉政谈心谈话全员覆盖，党建与纪检监督合手拉起横向到边、纵向到底的“监督网”，全面覆盖住“关键人群”“关键环节”“关键领域”，有效守住了“不敢腐”“不能腐”“不想腐”心态，为项目营造了风清气正的工作生活环境。
纪检小组组长对标对表指挥部署，纪检小组成员分头行动，“三重一大”程序化进行，“六个专项行动”每月更新汇总，“两个责任”全面覆盖，“八项规定”节日前后重点紧盯，每月专项监督“回头看”，监督提效工作室周期性总结指导，项目员工厉行节约，自我做起“吃多少拿多少”，实实在在想到了“攒一千促生产”，“厉行节约，勤俭办企”融心践行。清风尽吹，项目压实党风廉政责任链，扎实推进党风廉政建设，最终荣获2022年度局和公司“超英廉洁文化示范点”。
三、主要成效
在先锋党建的指引下，项目包含的所有建筑已经完成外部装修装饰，呈现出极高的“颜值”；内部装饰装修也已经完工，打造出宽敞明亮而又温馨的氛围。阜阳市肿瘤医院新区项目党员先锋带头，中标单位有序、高效施工，顺利完成项目建设。截至目前，阜阳市肿瘤医院新区项目室外装饰装修工程、室内装饰装修工程、机电安装工程、人防工程、专业配套工程（上述工程除净化工程区域外）等各专项工程验收一次通过；室内环境监测全项达标，6月26日项目顺利通过竣工验收。
四、总结与展望
阜阳市肿瘤医院新区项目部将继续带领各参建单位，在二十大精神感召下，在政府、公司坚强领导下，继续凝心聚力，扎实苦干，重视精品民生工程打造，落实质量管控，增强优质工程意识，完善验收程序手续，促成创奖夺杯要素精致等工作，项目也将一如既往规范认真组织实施，举全局之力，确保阜阳市肿瘤医院新区项目早日投入使用。