累计创建省级职工创新工作室2家、市级7家，省级全员创新企业1家、市级3家，省职工技术创新示范企业1家，省市级职工技术创新奖72项次；开展以班组为阵地、以 “五小”为抓手的群众性经济技术创新活动130余场次，5项成果申请加入省级职工优秀创效成果入库孵化转化集中行动；高标准打造5家劳模工匠创新工作室，为3家劳模工匠创新工作室示范点拨付专项经费30万元……

近年来，山东省淄博市临淄区持续深化群众性创新创效活动，引导职工进行深度创新、广泛创新、精准创新，为深化产业工人队伍建设改革注入新活力。

临淄区深度挖掘产业工人创新创效潜力，持续推进各类劳模工匠人才创新工作室、技能大师工作室建设，并立足临淄区是化工行业大区的实际，整合区内20余家化工医药企业，成立淄博市首家化工医药产业劳模工匠创新联盟，由化工医药产业龙头企业负责人担任会长及副会长，31名行业内劳模工匠、技术能手任创新联盟会员。今年以来，创新联盟组织开展了多次课题研究和技术交流活动。

“化工医药产业创新联盟的建立搭建起化工医药行业信息交流、技术协作平台，我们公司有3名工匠是创新联盟成员，他们在与其他单位的技术经验交流中不断成长和进步，在企业中起到了以点带面的作用。”淄博鑫泰石化有限公司工会主席崔国伟说。化工医药产业创新联盟整合化工医药企业创新资源、人才资源和技术资源，为企业创新发展提供新的更有力的支撑，同时培育更多的创新团队，孵化更多的创新成果，培养造就更多的知识型、技能型、创新型劳动者人才。

临淄区总工会深入企业、深入班组开展 “五小”、 “创新成果孵化”等群众性创新活动，鼓励全员创新，最大限度释放职工创新创业创造活力。山东齐都药业集团有限公司企业通过开展全员创新 “七个一工程”表彰优秀创新车间、班组、和个人，鼓励全员职工参与 “五小”成果评比，推动全流程规范管理、技术创新和成果转化。企业在今年被评为“山东省全员创新企业”。

临淄区围绕重大工程、重大项目、重点产业，以技术革新、技术协作、发明创造为重点，广泛深入持久开展各种形式的创新类技能竞赛，选树创新项目典型，不断提升产业工人精准创新力。临淄区13个重大项目入选淄博市2023年重大项目重点工程拉动竞赛参赛项目，开展重大项目劳动技能竞赛100余场。今年九月，临淄区组织开展第九届创业创新大赛，从创新引领、社会价值等多方面多维度选树了一批优秀创业创新项目，进一步激发全区产业工人创新热情。区总工会围绕区内智能装备、聚烯烃、预制食品等产业链“链主”企业高质量打造一批创新工作室及创新项目，积极开展产业链关键技术和重大创新攻关，通过“链主”企业带动同产业链企业高质量发展。 

（山东工人报 张宁霞）