“择一事，终一生。”工匠情怀是对劳动的坚守和热爱，也是江苏宏宝集团有限公司宏宝工具技术部部长秦卫华始终坚守的信念。多年来，秦卫华执着专注、精益求精，在技术岗位至精至善，逐梦向前。

成长——在刻苦钻研中铸就技能

“2000年，从大学机电一体化专业毕业后，我的第一站就是宏宝集团，我们这批技术员也是企业招聘的第一批大学生。”秦卫华说。

秦卫华是土生土长的张家港大新人，大新镇的工业以五金、机械装备等为主，“凭借我的专业，回到家乡就能大显身手。”初生牛犊不怕虎，刚入职时，秦卫华意气风发、信心满怀。

但现实很快泼了秦卫华一盆冷水。走进车间，对着五花八门的设备和仪器，如何把理论知识转化为实际能力，成为摆在秦卫华面前的第一道坎。秦卫华深知，技术是制造业的立身之本，他迅速调整心态，拜师学习。

在车间，秦卫华常常一待就是半天，他发挥眼尖、嘴勤、手快的优势，虚心向前辈们请教。从熟悉生产环境，了解生产工艺，到在师傅手把手地指导下亲自参与生产流程，秦卫华心无旁骛，刻苦钻研，把每件产品都做成精品，这是他对自己的要求。

师傅的教诲，秦卫华至今仍牢记心中。“进了工厂，厂门以内都是你的办公区域，办公室可以用来画图、写资料，但只能占用你20%的工作时间。其余时间，你要去车间多看多问，才能快速成长。”“我允许你犯错，但绝不允许你犯同样的错。”

“我跟着师傅整整学了5年，企业才正式分工。”回忆这段难忘的学习经历，秦卫华心存感激，“搭建发展平台，鼓励员工创新，宏宝集团的经营理念为年轻员工提供了宝贵的成长机会。”

创新——为企业提供核心竞争力

技术创新是制造业企业的核心竞争力，勤于思考，敢于创新的秦卫华在工作中，经常会灵感迸发，他的“奇思妙想”恰恰成为企业技术创新的关键之处。

为了大幅度减少手工具钳产品组装变形，秦卫华提出想法：“能不能将手工具钳改成热铆接？”说做就做，他主导实施手工具钳热铆接项目，将变形量由厘米级降至毫米级，灵敏度提高30%，后期产品加工效率也提高30%，极大地提高了产品在同行中的认可度和竞争力。

五金工具是为制造业发展提供基础性支持的工业服务型产品，如何结合客户需求，从设计研发开始将服务前移，结合功能开发、技术指标等要素做好产品创新，这是秦卫华一直思考并为之奋斗的方向和目标。

在工业级锻压剥线钳项目的开发中，秦卫华与宏宝工具技术部团队大胆创新，对工具钳加工方法进行了突破，完全颠覆固有加工方法，从无到有设计建立完整的剥线钳加工生产线，“不仅降低了人员配置数，缩短了生产线，还提高了产品加工精度、质量和一致性，达到提产、提质、降本、省人工的目的。”秦卫华说，“锻压剥线钳成功量产后，至今已累计完成销售约1080万元，成为宏宝工具高品质拳头产品的代表，为我们开发更高端工业级产品打下基础。”

传承——将工匠精神发扬光大

创新之路，永不止步。在秦卫华的带领下，宏宝工具技术部拧成一股绳，不断结出丰硕创新成果——成功开发工业级水泵钳，累计完成销售约3639万元；主导开发三星电视机支架机械加工项目，累计完成销售约2293万元，产生利润近1011万元……

近年来，通过深入推进新品开发积累，宏宝集团逐步形成“批量生产一批，开发完成一批，开发储备一批”的良性循环。琳琅满目的科研成果背后，凝聚着秦卫华团队的心血，无数个夜晚，他们坚守在岗位，加班加点，乐此不疲。2018年，宏宝工具技术部成立“技术攻坚党小组”；次年，“技术攻坚党小组”被评为大新镇“两新”组织“党员先锋突击队”，宏宝工具技术部被评为张家港市工人先锋号。

在宏宝集团工作23年，秦卫华先后获得张家港市2017年最美职工年度人物提名奖、苏州市第九届百佳文明职工等荣誉，今年荣获苏州市五一劳动奖章。

荣誉是激励，也是动力，“回想刚入职时，师傅毫无保留，手把手地指导。如今身份转变了，我也带起了徒弟，但我的初心从未改变。”秦卫华坦言，技术创新为企业发展提供源源不断的动力，未来，他仍将专注于技术创新和技能人才队伍建设，推动团队不断超越，让精湛技术在传承中创新发展，让更多大国工匠、高技能人才在宏宝集团脱颖而出。

（江苏工人报 张纯）