中工网讯 12月7日，新时期观山湖区产业工人队伍建设改革工作专题推进会召开。

会上，观山湖区委组织部、区人力资源社会保障局、区总工会3家单位就新时期观山湖区产业工人队伍建设改革工作开展情况作交流发言。

会议强调，要在提高产改的针对性实效性上下功夫，切实增强产改工作与重大战略的契合度、融入度。推动产业链、创新链、教育链深度融合，把技术人才特别是劳模工匠等人才的“蓄水池”做大、队伍建强。高水平建好用好劳模创新工作室，在传统技艺传承、新兴技术攻关、工艺难题破解上当好“生力军”。聚焦权益保障，进一步满足产业工人的现实需求，让产业工人的技能水平真正与薪酬等级挂钩，使更多高技能人才收获与自身能力、工作贡献相匹配的待遇报酬，使广大劳动者共建共享改革发展成果。真正畅通技能人才和技术人才的“互转”渠道，为产业工人职业发展搭建更加坚实的平台。维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益，不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感。

会议要求，各成员单位特别是产改工作的领导小组成员，要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，围绕产业工人的政治保障制度更加健全、产业工人队伍综合素质明显提升、产业工人的权益维护机制更加完善、产业工人的良好时代风尚更加浓厚四项目标任务，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，形成有利于产业工人发展的法治环境、政策环境、制度环境、社会环境，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。做好“两优一先”、劳模工匠推荐评选等活动，以各行各业先进典型的高尚品德和感人事迹，展示新时期产业工人的动人风采，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造全社会关心支持产业工人队伍建设改革的良好氛围。（张蔓莉）