凝聚合力推动产改工作走深走实、精心选树工匠人才、为工会干部职工“充电蓄能”、全力推动辖区首家工匠学院挂牌启用……连日来，广西壮族自治区各地通过各项“产改”举措，为高质量发展装上“助推器”。

梧州市：持续推动改革，形成从“试点探索”到“面上覆盖”“区域开展”的良好态势

近日，记者从梧州市推进新时期产业工人队伍建设改革暨产改工作协调小组第五次会议上获悉，近年来，梧州市各县（市、区）、成员单位和试点企业都高度重视产业工人队伍建设改革工作，紧密结合实际，积极抓好各项工作任务的落地落实，凝聚合力持续推动梧州市产业工人队伍建设改革取得了显著进展，形成了从“试点探索”到“面上覆盖”“区域开展”的良好态势。

梧州市通过落实一个协同机制、细化一套任务清单、形成一套督导机制、推动一批改革试点，形成合力统筹推进；突出注重培训赋能、竞赛育才、政策护航，打造高素质的技能人才队伍；并着力提高产业工人地位、提高维权服务水平、提高产业工人的生活品质，坚持为产业工人办实事、做好事、解难事。

接下来，梧州市各部门、各单位将站在梧州长远发展的高度，把推进产业工人队伍建设作为实施人才强市、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，明确目标任务，加大工作力度，拿出切实举措增强抓好产业工人队伍建设改革工作的责任感和紧迫感。

北海市：10人被命名为2023年“北海工匠” 推动打造一支高技能人才队伍

12月12日，记者从北海市总工会获悉，今年北海市继续开展“北海工匠”选树活动，经推荐申报、资格审核、专家评审、社会公示、命名通报等流程，命名叶小娟等10人为2023年“北海工匠”。截至目前，北海市共选树40名“北海工匠”。

北海市总工会联合相关单位开展2023年“北海工匠”选树活动，打造一支技术过硬的高技能人才队伍，为加快建设令人向往的品质北海、魅力北海提供人才保障。

北海市将围绕讲好工匠故事、厚植工匠文化、铸就工匠品牌，组织一系列内容丰富、形式多样的活动，不断挖掘和展示新时代工匠的精神内涵，让工匠精神成为社会的主流文化、价值取向和行为准则，让技能报国成为产业工人的使命和担当，号召更多年轻人加入到技能人才队伍当中来。

柳州市柳江区：为百余名干部职工“充电蓄能”

柳州市柳江区总工会日前举办2023年柳江区基层工会干部暨产业工人队伍建设改革业务培训班，柳江区新时期产业工人队伍建设改革工作协调小组成员及基层工会干部共100余人参加。

本次培训围绕新时期产业工人队伍建设改革、工会经费的管理使用和集体协商工作等内容展开，通过理论教学与现场教学相结合的方式，提升基层工会干部的履职能力和业务能力，为扎实推进新时期产业工人队伍建设改革工作奠定了坚实的基础。

柳江区总工会将以此次培训为契机，紧紧围绕工会职能，引导基层工会充分发挥在维护职工合法权益、建立和谐劳动关系中的积极作用，提升工会工作的精准性、实效性、创新性。

平南县：首家工匠学校揭牌成立 助力产业工人由“工”变“匠”

12月12日，平南县工匠学校揭牌仪式在平南县中等职业技术学校举行，标志着平南县首家工匠学校正式揭牌成立。

据了解，平南县工匠学校将坚持以“服务为上、就业为先、能力为本”的办学宗旨，充分利用平南县中等职业技术学校的平台优势，整合工会组织、学校、企业资源，促进校企合作、产教融合，努力把工匠学校建设成为职工技能素质提升、技术创新的基地，职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体，助力更多的产业工人由“工”变“匠”。

成立平南县工匠学校，是平南县总工会充分发挥劳模工匠示范引领作用、提高产业工人队伍素质、推进新时代产业工人队伍建设改革的一项探索和尝试。该县总工会将积极协调相关部门和企业，多渠道、多层次支持推进工匠学校的建设，努力为职工学习钻研、创新创造、提升技能打造平台、提供舞台，为平南县经济高质量发展提供强大的技能支撑和充足的人才保障。

（广西壮族自治区总工会微信公众号）