王源，1986年6月生，中共党员。2009年入职恒力集团，2010年3月被任命为白班机修班长，2020年4月被任命为车间主任。他理论基础扎实，工作中勤恳勉励、任劳任怨，热爱本职工作，干一行爱一行精一行，专业技术水平精湛，能够为公司发展出谋划策，严格管理，认真落实各项规定，在工作中能够起到表率作用，在群众中能够发挥党员先锋模范带头作用，多次获得集团评选的先进安全生产班组、先进生产个人、优秀班组等多项荣誉，曾获“宿城区五一劳动奖章”“宿迁市劳动模范”等荣誉称号。

岗位落实 责任到己

自担任了车间主任这个职务，他充分展现了自身优秀的管理能力。每日对各班工作进行总结和安排，“‘循规蹈矩’不会浪费我们的精力，反而只会让我们的工作事半功倍。”对效益高的班组加以表扬，对消极怠工的班组予以批评并及时指出问题点，只有发挥团队力量，整个车间产质量才能提高。目前，车间生产的品种增多，工作量增大，用工较紧张。为稳定高质高产、缓解当班用工紧张问题，王源采取应急创新举措，加快培养一岗多能型人才。

平时的工作不断积累，使他在工作时可以做到“好、快、稳、准、省”，保证丝上不见瑕疵，而且能发现原料粗纱上出现粗细不匀等问题，并及时采取补救措施，最大程度上减少了公司的损失。在他看来，干一行、爱一行、专一行、精一行，是从业人员最基本的职业操守。正是凭着这份执着，他在倍捻车间一干就是十几年。他对公司有着一份深厚的感情，对工作有着一份无悔的热爱。　

车间里，三个班之间工作交接很重要，不仅要传达主任安排的生产任务，还要合理地安排人员。他说：“班组之间不怕打电话打扰，就怕大家不清楚情况却不询问，一旦耽误了生产，等到第二天才发现就晚了。”所以，他的手机是24小时开机，随时为工作待命，半夜接到三班电话也会耐心地回答。

勤于钻研，勇于创新

工作中的他积极创新，主动加强自身专业技能的学习，一次在机修工修理锭子静止杯时，发现原本的修理技术不仅耗费时间，而且静止杯表面容易起毛刺，他通过观察以及多次试验自制了静止杯整形器，效率及效果都明显得到了改善。公司建成初期，每天都有做不完的事情，解决不完的问题。稍有空余时间他就会一头扎进车间了解机器的每一个构造与运行过程，遇到不懂的地方，就虚心请教同事，不解决问题绝不罢休，这种刻苦钻研的劲头也为他在日后机器维修工作中打下基础。

倍捻车间每改一台车都要停机检查齿轮配比、捻度等是否正确，如果在检查过程中差1齿，那么测出来的转速要比实测少100转左右，很容易造成断头、异样丝。于是他琢磨怎么样可以在不停机的情况下，能快速、准确地检查，有了这个想法后，他开始观察机器的运行、揣摩每一个细节点、反复试验。

不久后，他在公司6S管理的合理化建议中提出“用测速仪测捻度”，不仅可以有效地提高效率、测量捻度的准确度，同时可以减少因停车检查导致的断头、纽节、异样丝等问题。此方法的创新给后道工序产质量奠定基础。

十四年来，诸如此类的维修技术创新数不胜数，废弃的零件经他双手改造后，许多都得到再次利用。他先后向厂部提出了数十条的合理化建议，且频频被采纳。他所在的倍捻车间在全厂的6S考核中，分数多次排第一，多次摘得红旗，车间也先后被江苏省总工会，宿迁市总工会授予“工人先锋号”。

积极主动 勇挑重担

不论是在工作中，还是在生活中，“安全”无疑是重中之重。他一直要求车间员工要牢固树立安全生产发展理念，自车间组建以来，就有一条铁律——不管生产再忙，也不允许事关安全的方面出现“忙着忙着忙忘了”的情况。他从不避讳车间生产质量问题，第一时间组织员工开展调查，分析原因，举一反三，并将其制作成课件组织员工学习。同时，所有班组每天都会开展班前安全教育和安全检查，每月中旬都会带领安全员对车间进行全面排查。不论是机器、灭火器，还是空框摆放高度，每个死角都检查到。他所带车间从不姑息任何安全隐患，努力做到“自己安全，人人安全”。着力推进“搭建安全班组”“人人都是安全员”等安全活动。在王源带领下，久而久之，车间内几乎人人都是质量能手、安全卫士。

前段时间，他发现车间有位员工操作不规范，就耐心指导并分解每个动作。经过多次纠正，这名员工终于熟练掌握了这项技能。他还根据平时积累的经验，总结出一套“内操心得”，分享给班组员工，确保每位新员工都能熟练掌握岗位专业技能，他带领的队伍曾多次被集团评为先进集体。工作之余，他主动关心员工的生活情况，谁家有困难，只要他知道了都会想办法帮忙解决，在员工心里树立了良好的形象。他常说：“不论是生活还是工作，不可能事事顺心，但是我们可以做到的是事事尽心，不一定要有多么大的成就，但首先要有积极向上的尽心做好自己，才能尽心做好工作。”

他凭借自己工作能力强、效率高的优点，成为了公司的骨干力量，先后兼任了6S督导师、内训师、内审员、安全员，通讯员等职务。身上的担子越重，就要比别人付出更多的汗水。他是优秀员工的一个缩影，在集团发展的道路上，他们脚踏实地，不断进取。以终身学习的理念不断提高软实力，让今后的工作迈上新的台阶。

据宿迁市总工会微信公众号报道。（袁聪 文/图）