中工网讯 日前，江苏省总工会印发《关于开展2024年江苏工会送温暖活动的通知》，“两节”期间继续深入开展以“工会常伴·贴心送暖”为主题的全省工会送温暖“3+N”关爱行动，即送一份慰问金、送一份温情年货礼包、帮助实现一个新年微心愿，并根据职工需要，开展送健康、送岗位、送教育、送法律、送文化、送心理辅导、送普惠福利等N个“贴心送”服务，为广大职工提供具有工会元素和地方特点的普惠性、常态性、精准性服务，满足职工群众对美好生活的期待。省总工会筹集了1867万元资金用于此次送温暖走访慰问。全省各地工会预计筹集资金超1.2亿元，走访慰问困难职工、新就业形态劳动者、农民工、残疾职工等24万多人。

根据通知要求，即日起至2024年春节前，全省各级工会将聚焦重点群体开展走访慰问活动。一是慰问下岗失业、患重病、残疾、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭，帮助解决急难愁盼，保障家庭基本生活。二是慰问劳模工匠、先进模范人物，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。三是慰问生产一线、国家重点工程和重大项目建设一线、假日服务岗位一线的广大职工，特别是环卫、交警、民警、辅警等职工群体，多措并举做好生活关爱服务。四是慰问新就业形态劳动者、农民工等群体，营造尊重关爱新就业形态劳动者、农民工群体的良好氛围。五是慰问受寒潮、雨雪等恶劣天气影响较大的职工群体。六是慰问因公牺牲伤残等公安民警家庭。

省总工会要求各级工会深入走访新就业形态劳动者、农民工、困难职工、一线职工、残疾职工，调研小微企业、特困行业和困难企业，走访基层和困难地区，详细了解生产生活、需求和政策待遇落实情况。

同时，省总工会还要求各级工会针对特殊群体，开展专项行动。一是着重打造并持续创新推进“新就业形态劳动者温暖服务专项行动”。积极开展向快递送餐员、货车司机等赠送“冬日暖心礼包”活动。二是开展根治欠薪冬季专项行动。加强对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业的排查，及时发现和化解欠薪隐患。畅通“12351”工会服务职工热线，及时响应职工诉求，提供法律咨询和法律援助，帮助农民工解决因裁员、欠薪、断保等引发的劳动关系纠纷。对因企业欠薪导致生活困难的农民工，依法依规提供法律援助和生活救助。三是开展农民工平安返乡活动，加强和铁路、交通运输等部门沟通协作，发挥工会组织优势，帮助解决春运返乡农民工遇到的困难，全力保障春运工作顺利有序开展。

记者了解到，与以往相比，此次送温暖将强化数字赋能。在慰问对象筛查上，通过大数据比对加入户走访的方式，确定一批慰问服务对象。在服务职工形式上，将采取“贴心服务网上办”的形式。在开展“3+N”关爱行动中，结合江苏工会服务网上的各服务功能模块，将N个“贴心送”服务内容制作成宣传手册，加以宣传推广，真正实现贴心服务“指尖办”“掌上办”。全省各级工会将着力完善送温暖工作体系，在突出两节送温暖示范效应基础上，拓展工会送温暖时间周期，形成重大节日有示范、特殊群体有帮扶、重大活动有慰问的工作格局，叫响做实工会送温暖工作品牌。

（江苏工人报记者李垚）