中工网讯 北京市东城区将深化对创新工作室的创建和助推，引导产业工人立足岗位创新创造。这是记者从近日召开的2023年东城区产业工人队伍建设改革协调小组（以下简称“协调小组”）工作推进会上了解到的。会上，东城区总工会党组书记、常务副主席、区“产改”协调小组副组长李长华汇报了全区“产改”工作整体推进情况。东城区国资委、区人力社保局、区教工委三家单位分别汇报了各自领域“产改”工作进展情况和主要做法。东城区“产改”协调小组12家成员单位的主管领导等参会。

据了解，东城区将努力推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，强化产业工人思想政治引领，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，确保工人阶级始终是党最坚实最可靠的阶级基础；加快构建产业工人技能素养服务体系，围绕全区重大项目、重点产业，开展形式多样的劳动和技能竞赛，引导产业工人立足岗位创新创造；引导企业构建产业工人权益保障、职业发展、薪酬激励等评价指标体系，依法保障产业工人权益，扎实做好产业工人维权服务工作。

推进会上，东城区委副书记、区“产改”协调小组组长章建伟表示，东城区将准确把握市、区党代会精神，全力以赴推动全区高质量发展；努力研究破解改革面临的问题，不断增强广大产业工人的获得感、幸福感和安全感。同时，不断完善合力推进产业工人队伍建设改革的工作格局。发挥区“产改”协调小组优势，完善工作机制，加强对“产改”工作的统一领导。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，发挥优势、整合资源、协调配合，加强对推进“产改”工作的统筹安排。加强改革经验总结，针对推进改革中遇到的难点问题和共性问题，认真分析研究，着力推动解决。

下一步，东城区“产改”协调小组各成员单位将按照本次推进会要求，着重在创新机制、思想引领、素质提升等方面，突出重点、强化合力、落地见效，推动东城区产业工人队伍建设改革向纵深发展。

（劳动午报记者 边磊）