中工网讯 日前，河北省总工会部署开展2024年全省工会送温暖工作。其中，2024年元旦、春节送温暖活动共筹集资金1200多万元，重点慰问洪涝灾区职工、为经济发展作出贡献的职工、新就业形态劳动者等职工群体。

2024年，河北省各级工会将积极开展“温暖过冬”慰问活动，深入基层一线深入走访了解新就业形态劳动者、农民工、困难职工、一线职工的生产生活情况，特别是走访慰问因洪涝灾害导致生活困难的职工，及时帮助解决职工生产生活中遇到的困难；开展“为高质量发展加油”慰问活动，以国家和省级重大工程重大项目、专精特新企业、“小巨人”企业、引进的央企及项目为重点，深入了解企业生产经营状况和职工需求，通过慰问作出贡献的技术工人、管理人员、一线职工等一系列送温暖活动，调动广大职工群众投身中国式现代化建设的积极性、主动性、创造性；开展“促就业线上主题服务”，聚焦困难职工、转岗待岗职工、困难职工家庭高校毕业生、农民工、新就业形态劳动者等就业困难群体，广泛深入开展全链条就业服务，特别是直播带岗、线上招聘、为困难职工子女提供就业指导等线上就业服务，积极开展工会家政服务提质扩容工作，全力服务全省稳就业工作大局；开展新就业形态劳动者温暖服务活动，以新就业形态劳动者为重点群体，结合实际开展送思想、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升等“六送”走访慰问、关怀关爱活动，同时，依托职工服务中心、户外劳动者服务站点、工人文化宫等职工服务阵地，为新就业形态劳动者提供骑行换电、车辆维修、骑行护具保障以及饮水、用餐、取暖、充电等服务；开展为矿区林区职工送健康活动，为远离城市、交通不便的矿区林区职工提供互联网即时问诊、心理健康咨询、医疗团队现场出诊等健康服务，缓解职工就医难题。

河北省总工会要求，各级工会要广泛开展特殊职工群体专项慰问，聚焦交通、电力、邮政、供水供热、公共服务等“两节”期间重点保供保运单位的一线职工，多措并举做好物资保障和生活关爱服务；对长期工作在苦、脏、累、险、危、害等艰苦岗位一线，患职业病，非自愿性待岗下岗失业导致生活困难，家庭成员罹患重大疾病的职工、残疾职工开展走访慰问；深入开展全省因工牺牲民警家属和因公伤残民警慰问活动。

河北省总工会指出，各级工会要重视维护新就业形态劳动者的合法权益，推动健全完善新就业形态劳动者权益保障机制，加大新业态领域集体协商推进力度。协助党委、政府开展根治欠薪冬季专项行动，及时排查、发现、化解工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业欠薪隐患。畅通12351工会服务职工热线，及时响应职工诉求，提供法律咨询和法律援助，帮助农民工解决因裁员、欠薪、断保等引发的劳动关系纠纷。对因企业欠薪导致生活困难的农民工，依法依规提供法律援助和生活救助。开展农民工平安返乡活动，加强和铁路、交通运输等部门沟通协作，帮助职工特别是农民工解决春运返乡中遇到的困难。

河北省总工会强调，各级工会要进一步健全常态化送温暖机制，在开展“两节”送温暖活动基础上，突出五一、国庆等重大节日送温暖示范引领作用，推动送温暖走访与困难帮扶、互助保障、生活服务有机衔接，做到慰问、帮扶全覆盖、不遗漏。各级工会领导班子要带头深入企业、车间、班组，广泛走访调研企业生产经营状况、职工生产生活情况，慰问各条战线职工，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工心坎上。“基层工会作为送温暖活动的主要力量，要积极对接职工生活产品和服务需求，对建档立卡困难职工和生活困难职工家庭、节日期间坚守岗位的一线职工等重点群众走访慰问。”省总工会保障工作部有关负责人表示。

（河北工人报 记者 高会坡　通讯员 宋玉辉）