中工网讯 1月5日，广东省佛山市顺德区举行2023年产业工人队伍建设改革工作总结推进会，总结2023年全区“产改”工作开展情况，研究部署下阶段重点工作。会议提出，2024年顺德将聚焦时代所需、聚焦发展所向、聚焦工人所盼，以全区“产改”一盘棋思想，同向发力，推动“产改”工作做实做细。

会议通报了2023年度顺德区产业工人队伍建设改革工作情况。2023年顺德区结合国家、省、市工作部署，在强化政治引领、突出素质提升、深化劳动竞赛、开展维权服务等方面，区“产改”各成员单位聚焦改革、创新创造、精准发力，全力推进“产改”工作落地见效，收获了一张“亮眼”成绩单。

据悉，2022年4月，顺德区成立了推进产业工人队伍建设改革领导小组，由区总工会、区人社局、区教育局等20个职能部门共同参与，6月初，顺德区委、区政府办印发了《新时期顺德区产业工人队伍建设改革行动方案》，围绕五个主要方面，制定了22条具体措施和目标任务，勾勒出顺德区新时期推进产业工人队伍建设改革路线图。

2024年，顺德区“产改”工作将落实三个“聚焦”思路，即“聚焦时代所需”“聚焦发展所向”“聚焦工人所盼”，以党建赋能、示范引领、精准施策、凝聚合力，打造一支适应制造业高质量发展的产业工人技能大军，共同开创顺德“产改”工作新局面。

会上，顺德区“产改”领导小组成员单位区民政人社局、佛山市“产改”试点单位容桂街道总工会及广东万昌印刷包装股份有限公司分别作了工作汇报，从各自领域对“产改”工作进行阐述交流，并提出“产改”工作新思路。

（南方工报全媒体记者黄细英 通讯员唐玉琴）