“当好‘螺丝钉’，‘小岗位’也可以干出大成绩！”胡艳辉职业生涯18年来，无论是当初的普通一线操作工，还是如今的中石油西北销售兰州分公司高级技师、“胡艳辉技能专家工作室”领衔人、甘肃省五一劳动奖章获得者，胡艳辉的“工作名言”始终未曾改变。

胡艳辉个头不大，但能量不小。在公司，她就是“油库大拿”“发明达人”“行走的手册”，更是巾帼不让须眉的“拼命三娘”。

2006年，22岁的胡艳辉从兰州石化职业技术学院毕业后来到西北销售兰州分公司，幸运的小姑娘被分配到了当时“中央企业学习型红旗班组”生产运行班，用胡艳辉的话说就是“在‘红旗班组’的荣誉感召和老一辈石油人优良作风的影响下，我有了一个好的开头，也为今后的工作生涯奠定了优良基石。”

从最基本的量油、开工艺、算数据，到油品计量、油品储运调合、油库自动化运维，刚工作那几年，初出茅庐的胡艳辉跟着师傅天天“泡”在作业一线，把油库各类信息一点一点都详细记在本子上，平时摘抄用的笔记本摞起来都有一尺多高。

2009年，该公司西固油库迎来了管控一体化自动化改造，参加工作仅3年的胡艳辉主动请缨，凭借着敢啃“硬骨头”的拼劲，被选为公路发油改造工程技术人员，成为扎在男人堆里的“女汉子”。她与施工单位在现场积极沟通，凭着女性的坚韧和细腻，将所发现的问题及时与项目组对接，提出合理化建议40多条，为西固油库自动化改造项目一次上线成功奠定了坚实基础。

时间的积累和奋斗的积淀，终会收获成长与喜悦。她把每次故障排除都当成学习和积累工作经验的宝贵财富，将每种设备的性能参数制作成“口袋书”。她多次参与油库操作规程的编写修订工作，特别对公路、铁路ETAS系统以及相关自动化设备维护点全部熟记于心，总结的“胡艳辉公路自主提油操作法”在公司推广，成为油库一本“流动式”运维手册。2019年，她和班组人员加班加点5个月，编写出版了40多万字的《自动化运维手册》，开创了西固油库岗位工人出书的先河，填补了油库自动化运维指导书籍的空白，得到同行业的高度认可。

2021年，随着油库自动化水平提升，设备运维费用逐年攀升，如何降低运维费用成为她日思夜想的头等大事。她带领班组人员利用业余时间，自主学习电工、仪表、网络架构、编程语言、数据库等知识，向专业工程师刨根问底请教原理，利用废旧原件搭建简易自控平台，反复验证，总结出“自主运维为主，外部运维为辅”的工作措施，自主攻克运维难题，共节约费用300多万。她参与的《低成本解决油库管线压力、机泵温度、振动在线监测问题》创新攻关项目获得集团公司一线创新大赛一等奖。

胡艳辉的脚步从未停下，夏季酷热骄阳下，她站在罐顶检查排除故障，冬季凌晨两三点她还在栈桥上拧螺丝、维修批控器通讯设备。18年的磨砺，她从一个追赶者成为了领跑者，从一个学习者成为了引领者，完成了从“螺丝钉”到“顶梁柱”的成功蜕变。

“‘顶梁柱’更是‘螺丝钉’，要带领更多的年轻人干出大成绩。”胡艳辉以岗位、班组、工作室等作为“传、帮、带”工作的平台，把自己的理论知识和实践经验倾囊传授，多次担任销售公司高级技师、技师技能鉴定培训工作，先后受销售公司、甘肃销售公司邀请在全国油库主任培训班、班组长技能提升班上进行授课，遍布全国各销售公司。

无论环境怎么变化，无论身份如何调整，胡艳辉始终秉持“安于本职、专心致志”的工作态度，沉下心来干工作、心无旁骛钻业务，将“干一行、爱一行、精一行”刻在梦想的蓝图里。

（甘肃工人报记者张小芳）