李靖

陕煤集团黄陵矿业公司2023年11月中旬推出的一项关心、关爱职工的新举措。该措施要求，职工离岗退养、退休时，所在单位和部门应召开专门的座谈会并赠送纪念品。该公司11月底办理退休的托辊加工操作员陈继昌就收到了这样的意外惊喜，在欢送会上，工友们相继为他送上祝福，气氛热烈而温馨。

为一名普通职工准备一场有“仪式感”的退休欢送会有必要吗？可能有些人的惯性思维会觉得，搞这样的仪式，不得是对企业有突出贡献的职工才会专享吗？诚然，对企业有突出贡献的人的确值得尊敬，可每一位在平凡岗位上的普通职工同样也值得我们尊敬。

我们身边绝大多数的职工，都是在平凡的岗位上干着平凡的事，没有那么多戏剧性的工作壮举。这就是绝大多数普通劳动者的工作常态，但并不代表他们的工作就没有意义、他们付出的劳动就不值一提。相反，正是一个个在平凡岗位上日复一日恪尽职守的职工，才将个体劳动的涓涓细流汇聚成奔腾不息的大江大河。把每一项平凡工作做好就是不平凡，把每一项小事做好就是大事业。只要踏实劳动、勤勉劳动，在平凡岗位上也能干出不平凡的业绩。

一个有“仪式感”的退休欢送会，暖的是普通职工的心。让这些老职工体面地与自己奋斗一生的工作告别，与自己朝夕相处的老朋友、老工友们告别，是对在平凡岗位上工作的普通劳动者最好的慰藉。这既是对劳动者个体的尊重，也是对劳动本身的尊重。企业对职工的人文关怀理应从这些细节入手，让职工更有归属感和幸福感，让大家重新认识平凡劳动、平凡岗位的价值，从而用坚守诠释劳动的意义，用奉献标注时间的刻度，在平凡岗位上续写不平凡的故事。