2023年以来，甘肃省兰州市皋兰县总工会紧扣县级工会加强年“五强”目标任务，深入实施补短板、强弱项、增活力、树品牌，持续推进专项工作走深走实，推动县级工会“政治引领不断加强、组织体系不断健全、阵地建设不断夯实、制度机制不断完善、作用发挥不断增强”。

思想引领入脑入心。召开理论学习会议40余次，研读交流12次。深入学习贯彻党的二十大精神，中国工会十八大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化思想政治引领。深入开展“中国梦 ·劳动美”主题宣传教育活动15场次，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

创新创造有声有色。以“建功十四五 ·奋进新征程”为主题，组织16家企业3500名职工开展“安康杯”劳动竞赛，组织12家基层工会1600余名职工开展涉及10多个工种的劳动竞赛6场次。在10家企事业单位中培育创建“工人先锋号”，5家企事业单位中培育创建“优秀创新型班组”，3家企事业单位中培育发展“能工巧匠”。深入开展“五小”活动等群众性经济技术创新活动12场次，推动开展职工发明专利申请、职工先进操作法推广等活动。

职工权益见行见效。建立健全劳动关系发展态势监测和分析研判机制，规范运行落实“五个坚决”要求9项工作机制，维护劳动领域政治安全。持续推进建立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制、“人社+工会”裁调对接工作机制、“司法+工会”法律援助对接工作机制。受理“12351”职工维权电话40多件，做到了职工有所呼、工会有所应。开展法治宣传服务活动8场次，举办女职工维权法律知识讲座2期。

普惠服务走深走实。投资830万元建设“皋兰县职工服务中心”项目，建成集“法律援助、困难帮扶”等服务为一体的“一站式”综合服务体系。投资120万元建设“皋兰县职工书屋”项目，建成集“公益性、开放性、福利性”为一体的“公共图书阅览室”。投资30万元打造“劳动文化公园”阵地，打造职工思想引领阵地“新坐标”。做强做优“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等品牌活动，惠及职工群众达1000人次以上。

改革创新向深向好。大力推进“小三级”工会组织体系建设，累计建成各类基层工会组织186家，发展会员1.72万人。提升职工生活品质。制定实施《皋兰县总工会提升职工生活品质试点工作三年规划方案（2023—2025年）》，通过强化服务阵地拓展等重点工作，助力广大职工“获得感、幸福感、安全感”显著提升。深化工会干部教育培训，举办“全县工会干部培训班”2期，参训人员达300余人。注重调查研究。深入基层工会，着重围绕工会服务阵地建设等重点工作开展调查研究4次。

（甘肃工人报 顾彩著）