中工网讯 “工会送温暖活动开始了吗？”“我想申报困难职工都需要什么材料？”“今年困难职工给多少钱？”……最近一段时间山东省邹城市总工会保障部的电话响个不停。2024年邹城市总工会元旦春节送温暖活动已于11月份正式启动。

作为职工群众的贴心“娘家人”，邹城市总工会竭诚为职工群众服务，冬送温暖，大病补助、精准帮扶，努力使职工群众生活得到保障，增强职工群众的获得感、幸福感，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到职工群众的心中。“自送温暖活动开展以来，共收到职工困难档案376份，目前还在陆续报送中。后期我们会根据申报材料及家庭困难情况进行分档救助，计划下拨资金100万元进行困难职工救助和慰问，着力解决好职工群众迫切需要解决的实际问题，缓解他们的生活困境，让他们安心过年。”邹城市总工会保障部负责人说。

近年来，邹城市总工会在困难职工在帮扶工作上积极探索、精准发力，通过基层摸底排查、工会主动发现、职工自主申报三个方面不断深化扩大困难职工摸排力度和深度，准确掌握职工基本情况、致困原因、脱困诉求等，确保“应建尽建”。按照“一户一档”原则，为困难职工建立单独档案，定期核查困难职工档案，及时更新相关数据，实施动态化管理。同时强化部门联动，通过技能培训、就业创业援助、大病医疗互助、社会救助兜底等措施，助力困难职工解决生活难题，实现解困脱困，为职工撑起强有力的“保护伞”，守护职工“有温度”。

近期，我们安排走访慰问活动，通过实地走访，详细了解职工群众的生活工作状况，为他们送去温暖与关怀，同时我们也会拓宽送温暖的形式，满足职工的不同化需求，做好工会品牌，为职工办实事、做好事、解难事。邹城市总工会相关负责人表示。（程花 郑娟）