中工网讯 1月17日，福建省龙岩市产业工人队伍建设改革工作推进会召开。市委常委、统战部部长、市总工会主席、市推进产业工人队伍建设改革领导小组组长邓菊芳出席会议并讲话。市产改领导小组成员单位领导、“产改”试点企业及部分市属国有企业工会主席参加会议。

龙岩市产业工人队伍建设改革工作推进会现场。邱晓丽 摄

会议传达学习省推进产业工人队伍建设改革领导小组第五次会议精神，安排部署下一阶段“产改”重点工作，扎实推动“产改”工作向纵深发展。市人社局、市教育局、市工商联等市推进产业工人队伍建设改革领导小组成员单位围绕各自领域任务落实情况作汇报。会议强调，要提高站位、深化认识，牢牢把握产改正确方向。聚焦重点、把握关键，切实推动全市“产改”工作走深走实。扛起责任、积极作为，全力推进“产改”各项任务落地落实。以更实举措助力全市产业工人队伍壮大，推动“产改”再上新台阶、取得新成效。

自2022年龙岩市产业工人队伍建设改革工作推进会召开以来，龙岩市各“产改”成员单位聚焦改革、合力推进，在政治引领、素质提升、劳动竞赛和维权服务等方面，做了大量的工作。宣讲进企业、进车间、进班组，开展宣讲活动200余场次，宣传职工2800余人；出台文件，为外来务工、农民工等产业工人提供住房补助；创新技能评价方式、激励产业工人争先创优；推进群众性职工“五小”创新活动，2022年以来已累计推荐“五小”创新项目2904个，355个获得省级奖励。建设“园区枫桥”职工法律服务一体化基地11家，为园区企业和职工提供劳动纠纷调解渠道；提升产业工人社会地位，在龙岩市新一届市人大代表中，产业工人34名，占比9.77%。产业工人改革初显成效。（徐初栋）